20xx年退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)籌備工作匯報-wenkub.com
2025-03-21 09:29 本頁面
【正文】 這樣即可以避免資源浪費，也可有利于培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。 培訓(xùn)監(jiān)管對于政府職能部門是一項重要的業(yè)務(wù)工作，既是審計的需要，也是 作風(fēng)建設(shè)的要求。第一導(dǎo)向問題，建議教育指導(dǎo)好培訓(xùn)對象對當(dāng)下市場所需人才的認(rèn)知，現(xiàn)在不少人聞風(fēng)而動，隨著市場感覺而走，需要導(dǎo)向。第二是場所問題，我公司產(chǎn)業(yè)園閑置，建議職能部門可以決策集中專業(yè)理論培訓(xùn)，打造某某培訓(xùn)品牌來。 這次集中職業(yè)技能培訓(xùn)，培育時間短、課程內(nèi)容多，組織難度大，培訓(xùn)對象基礎(chǔ)參差不齊，如何保證教學(xué)效果，需要我們老師的智慧；下一步我們在完善籌備工作基礎(chǔ)上，重點展開教學(xué)效果對策措施研究，特別組訓(xùn)方法研究，以期達(dá)到最佳的效果。 二是基于調(diào)研指導(dǎo)抓緊補(bǔ)齊遺漏的短板。 匯報第三個內(nèi)容：下步培訓(xùn)工作打算建議 （一）初步打算 一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時間。各位領(lǐng)導(dǎo)，不謙虛的講我公司有多年辦人力資源開發(fā)和培訓(xùn)的過往經(jīng)驗，盡管不能套用，但教育教學(xué)和人才培訓(xùn)的基本規(guī)律是一樣的，應(yīng)該有過往經(jīng)驗借鑒，我們還是有底氣達(dá)成培訓(xùn)實效的。教學(xué)合法主要方法得當(dāng)，我們在標(biāo)書藍(lán)本基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化了課程設(shè)置，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的老師的資質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)行了確認(rèn)，同時對保證教學(xué)質(zhì)量做了培訓(xùn)規(guī)模的科學(xué)預(yù)判與預(yù)期評估。 我公司專業(yè)承訓(xùn)場所主要使用我們自己的專業(yè)教室，就在我公司里，實訓(xùn)場所都與合作單位簽訂了場地使用證明、使 用協(xié)議。我公司根據(jù)“職業(yè)技能培訓(xùn)”施訓(xùn)方案，培訓(xùn)對象到位后，第一課結(jié)合綜合素質(zhì)培養(yǎng)組織疫情防護(hù)教育，確實扎牢健康管理根基。我們這次培訓(xùn)工作根據(jù)培訓(xùn)方案，匹配了教學(xué)管理、學(xué)生管理、健康管理、日常管理、應(yīng)急管理等閉環(huán)
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