7治庸問責自查自糾情況報告3則-wenkub.com
2025-09-11 15:48 本頁面
【正文】 要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 三、整改措施 第 9 頁 共 9 頁 刻苦學習，振奮精神。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。 二、存在問題原因 的分析 一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論知識、認識水平不高。 （二）工作的主動性有所欠缺，自己對自己沒有特別嚴格地要求，往往只滿足于把事情做對，而不是追求把工作做完美。加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同 志請教。進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。盡管自己沒有在工作時間內(nèi)干與工作無關的事情，如上網(wǎng)聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有，但是還是沒有高標準要求自己，如有時工作只停留在完成任務層面，沒有堅持用高標準嚴格要求自己，沒有力求盡善盡美；盡管自己總是處于完成手頭上的任務這種工作狀態(tài)，以至工作方法比較簡單，但仍沒開動腦筋，沒有創(chuàng)新精神；盡管時刻告戒自己要時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還是有些松勁。其次是業(yè)務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。我作為一名黨員，從事組織人事工作的國家公務員，更應該認真參加活動，全面剖析優(yōu)缺點，找準進一步改進工作作風、提高服務效能的切入點。 創(chuàng)新提高能力。 落實推動工作。還要將學習視為享受，不斷學習、 第 4 頁 共 9 頁 不斷 “ 充電 ” 、不斷更新思維模式和思維理念，提高知識儲備量應對社會事業(yè)飛速發(fā)展，發(fā)展方式不斷變化，使自己站得高、看的遠，更好的完成工作任務、服務群眾、回報社會。在疲于應付各項日常工作后，難于對大局做全面了解，對形式進行科學判斷，對問題做正確處理。在思考問題、處理問題不夠嚴謹，自己的工作任務局限于領導滿意，參與的事情局限于不出差錯。忙于事務性工作，做事情浮于表面，流于形式，更缺乏刻苦學習的鉆研精神，日常憑經(jīng)驗辦事，思想觀念僵化，思維封閉，創(chuàng)
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