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8轉(zhuǎn)型期國企職工社會(huì)心理承受力探析-wenkub.com

2025-09-09 21:25 本頁面
   

【正文】 ),使之感 到不值得去貪。一方面,要建立嚴(yán)格的權(quán)力運(yùn)作程序和規(guī)定,明確規(guī)范公務(wù)人員 的行政行為(注:金太軍等《政府的自利性及其控制》,《江海學(xué)刊》 2024 年第 2 期。突破就業(yè)的傳統(tǒng)觀念,強(qiáng)化職工的個(gè)人社會(huì)價(jià)值觀,形成自強(qiáng)自立,由依賴性就業(yè)模式向創(chuàng)造性就業(yè)轉(zhuǎn)化;對(duì)下崗職工的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析并分類進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),便于再就業(yè)工程分層推進(jìn),多渠道安置;優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),加快 發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),鼓勵(lì)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),為再就業(yè)工程找到根本途徑。 其次,繼續(xù)深化改革,促進(jìn)再就業(yè)工程,消除其對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的消極影響。中國社會(huì)將要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在這期間,新舊利益群體將長(zhǎng)期并存,因而一方面要盡力避免或減少傳統(tǒng)體制的受益者因利益受損而產(chǎn)生的不滿,另一方面又必須保證新的利益群體穩(wěn)定發(fā)展的欲望得到滿足。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么都搞不成,已經(jīng)取得的成果也會(huì)失掉。從某種意義上講,這種對(duì)有關(guān)部門、組織失去信心的表現(xiàn)形式,是國家發(fā)展進(jìn)程中的不良現(xiàn)象,是社會(huì)變遷發(fā)展中的不和諧之音,應(yīng)當(dāng)引起工會(huì)組織、黨群組織等正式組織和部門的關(guān)注,并進(jìn)一步做好有關(guān)方面的教育、引導(dǎo)工作。這類較為激進(jìn)的表達(dá)方式,在轉(zhuǎn)型時(shí)期應(yīng)引起足夠重視,若重視不夠或處理不當(dāng),可能激化矛盾,甚至發(fā)生對(duì)抗。他們往往通過非正式組織,即按不同利益結(jié)成群體、集團(tuán),如各種規(guī)模不等、影響不同的自發(fā)性、行業(yè)性、綜合性的非正式組織,這些組織雖然帶有自發(fā)性,但是在一定情況下,這往往是工人這一主體在其他不滿情緒表達(dá)渠道不足以維護(hù)、爭(zhēng)取自己利益時(shí),采取的一種過激行為。隨著改革開放和民主進(jìn)程的逐漸推進(jìn),越來越多的工人使用各種公共輿論媒介以及尋求各級(jí)正式組織來表達(dá)自己的不滿情緒,他們有的通過各級(jí)工會(huì)組織、各 第 8 頁 共 12 頁 級(jí)黨群組織等相關(guān)部門,表達(dá)自己對(duì)社會(huì)問題的看法及愿望;另外,他們有的還通過正式輿論媒介(如電視、報(bào)紙、廣播等)來表達(dá)自己的不滿情緒。 社會(huì)情緒表達(dá)渠道的暢通,是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。( 3)責(zé)任、義務(wù)意識(shí)淡化。近年來,人們道德水平開始出現(xiàn)滑坡,社會(huì)信用度破壞嚴(yán)重,各種不良風(fēng)氣如詐騙、唯利是圖、損人利己、賣淫嫖娼等行為較前幾年有所增加,嚴(yán)重?fù)p害著我國人民的整體精神風(fēng)貌。)。以 XX 市為例, 2024 年上半年全市困難戶的數(shù) 量比 1999 年增加了 18%,低于生活保障線(每月 200 元)的家庭數(shù)比 1999 年增加了 202%(注:宋林飛主編《藍(lán)皮書 2024:江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)與預(yù)測(cè)》,江 蘇人民出版社 2024年版,第 420~421頁。這表明,隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的深入,人們開始對(duì)合理的收入差距有所認(rèn)識(shí),但對(duì)于那種因不合理甚至不合法手段而造成的人為收入差距依然不滿。從收入分配差距來看,最高收入者與最低收入者的收入差距,每年正以 %的增長(zhǎng)速度擴(kuò)大。改革開放以來社會(huì)結(jié)構(gòu)與利益格局發(fā)生了許多新的變化,各階層收入差距的拉大,形成了 第 5 頁 共 12 頁 “ 兩極分化 ” 的趨勢(shì)。一些職工利用工作職業(yè)之便,貪占企業(yè)公共財(cái)物干私活等等。在轉(zhuǎn)型時(shí)期中國的腐敗又有了新的特點(diǎn):一是腐敗現(xiàn)象有了公開化傾向, “ 以權(quán)謀私、權(quán)錢交易 ” 似乎是司空見慣,不是見不得人的事,已成為半公開的,彼此都在心照不宣中進(jìn)行。腐敗已成為當(dāng)今廣大職工十分痛恨
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