7信訪人員個(gè)人工作總結(jié)范文-wenkub.com
2024-09-19 17:35 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)因官僚主義、形式主義、侵害群眾合法利益引發(fā)的問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，要從嚴(yán)查處。要做到 “ 看好自家的門，管好自己的人 ” ，努力做到小問 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 題不出部門，大問題不出單位。因此，必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)追究責(zé)任。把維護(hù)群眾依 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 法上訪權(quán)利同規(guī)范信訪秩序有機(jī)結(jié)合起來，積極推進(jìn) “ 雙向規(guī)范 ” ，既要規(guī)范受理、辦理信訪事項(xiàng)的行為，又要規(guī)范群眾的上訪行為，堅(jiān)決維護(hù)正常的信訪工作秩序。要抓穩(wěn)控。要重調(diào)處。這類問題，大多是 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 由于在初始階段處置不當(dāng)引起的，結(jié)果是沒事搞成有事，小 事搞成大事。并且信訪案件，大量反映的是人民內(nèi)部矛盾，是非抗性的矛盾。如在村換屆或干部調(diào)配比較集中時(shí)期，在改革和發(fā)展最快、最關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)有個(gè)別人因私欲得不到滿足，“ 紅眼病 ” 發(fā)作，私心膨脹，亂發(fā)信件。耐心細(xì)心地傾聽他們的陳述。在具體實(shí)踐過 程中要做到 “ 堅(jiān)決 ” 、 “ 圓滑 ” 、 “ 靈巧 ” 。信訪反映的問題大多數(shù)是工作中的問題，信訪問題的解決也是個(gè)工作問題。 促進(jìn)社會(huì)公平正義，必須調(diào)動(dòng)一切積極因素，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。群眾利益無小事。只有解決好這 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 些矛盾，才能更好更快推動(dòng)工作。 二、加強(qiáng)信訪工作認(rèn)識(shí) 在當(dāng)前工作中，我們充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下信訪工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感 和緊迫感。以下是我個(gè)
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