5審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從政體系構(gòu)建交流材料-wenkub.com
2024-09-11 21:24 本頁面
【正文】 第三，要成立審計(jì)委員會(huì)， 重大審計(jì)項(xiàng)目一定要通過審計(jì)委員會(huì)集體研究決定，才能實(shí)施。針對(duì)目前工作中存在的問題，在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一是審計(jì)報(bào)告中要有被審計(jì)單位對(duì)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性的承諾；二是審計(jì)報(bào)告的陳述要客觀、內(nèi)容要完整、證據(jù)要確鑿、評(píng)價(jià)要適當(dāng)、建議要可行；三是 通過對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)管理的綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和傾向性的問題，切實(shí)發(fā)揮為宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)的作用；四是審計(jì)報(bào)告的層次要分明、重點(diǎn)要突出、語言要明確易懂，讓 “ 外行 ” 看得明白，感興趣，以提高報(bào)告的利用價(jià)值。因此，要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要在明確審計(jì)目標(biāo)、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上下功 夫，本著重要性、謹(jǐn)慎性的原則，制訂科學(xué)的、操作性強(qiáng)的審計(jì)實(shí)施方案，避免審計(jì)方案 第 6 頁 共 6 頁 流于形式。搞好審前調(diào)查工作，對(duì)被審單位基本情況了解清楚，做到心中有數(shù)，知彼知已，才能保證以后階段審計(jì)工作的順利實(shí)施。（ 2）各審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序。要賦予審計(jì)再監(jiān)督檢查人員一定的權(quán)限，檢查中發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員有違規(guī)問題，檢查人員有權(quán)要求限期整改，有權(quán)追蹤整改情況，有權(quán)提出對(duì)違規(guī)人員的處理建議。 二是建立審計(jì)工作再監(jiān)督制度。要把業(yè)績(jī)考核作為干部考核的重點(diǎn)，并將干部考核與部門工作目標(biāo)、完成情況等有機(jī)地結(jié)合起來，使 第 4 頁 共 6 頁 考核結(jié)果更加客觀、真實(shí)，以提高干部考核的科學(xué)性。在現(xiàn)有隊(duì)伍中，對(duì)經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，思想觀念和綜合能力跟不上形勢(shì)和審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人員，可以采用雙向選擇的辦法，或待崗學(xué)習(xí)，或調(diào)離審計(jì)隊(duì)伍，從事其他工作。要針對(duì)現(xiàn)有審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的缺陷，在吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和向社會(huì)公開招考
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