5審計機關廉潔從政體系構建交流材料(已修改)
2025-09-06 21:24 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 審計機關廉潔從政體系構建交流材料 編者按：本文主要從著力培養(yǎng)復合型干部隊伍；著力完善考核監(jiān)督機制；著力規(guī)范審計工作程序進行講述。其中，主要包括：要立足實際，多形式培訓人才、要拓展視野，全方位引進人才、要因事?lián)袢耍嗲朗柰ǔ隹?、完善干部考核制度、建立審計工作再監(jiān)督制度、建立全面審計質量控制制度、規(guī)范審前調查工作、規(guī)范審計實施方案工作、規(guī)范審計報告編審工作、規(guī)范審計復核制度和業(yè)務會議制度等，具體材料請詳見： 《憲法》和《審計法》明確規(guī)定，審計機關的主要職責是維護國家經濟秩序，促進廉政建設，保障國民經濟健康發(fā)展。審計機關作為一個本身具有反腐敗職能的監(jiān)督機構，建立一套完整的廉潔從審機制，加強自身的廉政建設，是審計職業(yè)本身和審計事業(yè)發(fā)展的內在需要。審計工作不廉潔，就沒有獨立性；沒有獨立性，就沒有客觀公正；沒有客觀公正，審計就沒有存在的意義。因此，廉政建設是審計工作的 “ 生命線 ” 。就當前形勢而言，建立審計機關廉政體系應當突出抓好三項工作，一是干部隊伍，二是監(jiān)督機制，三是規(guī)范化建設，用教育和培訓來提升審計人員的素質 ，用獎勵和懲處來激勵審計人員廉潔從政，用制度和規(guī)范保證審計機關依法行政，從而促進審計事業(yè)健康發(fā)展。 一、著力培養(yǎng)復合型干部隊伍 復合型審計干部包括三個方面的內涵。一是厚實的人文素養(yǎng)、 第 2 頁 共 6 頁 健康的心理狀態(tài)和良好的人際交往合作素質。二是知識結構上的立體交叉整合，既有較深的專業(yè)造詣，又有較寬的綜合知識面；既精通專業(yè)與管理，又熟悉政策和法規(guī)。三是能力結構上的多元復
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