工商局推動機關(guān)黨建交流材料(已修改)
2025-09-25 21:21 本頁面
【正文】 工商局推動機關(guān)黨建交流材料 編者按：本文主要從建章固基，立異保障機制，促進(jìn)黨組織凝聚力的提高；晉升素質(zhì)，立異進(jìn)修機制，促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)的提高；緊扣成長，立異工作載體，促進(jìn)機關(guān)黨建工作和營業(yè)工作雙提高；敢為人先，立異工作體例，促進(jìn)機關(guān)立異能力的提高進(jìn)行講述。其中，主要包括：針對實施陽光工資出格是停收“兩費”后，干戎行伍中呈現(xiàn)的“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講前提”等不良現(xiàn)象，該局經(jīng)由過程不竭增強組織培植、進(jìn)一步完美軌制培植，凸起“五抓”、該局注重晉升黨員干部的綜合素質(zhì)，經(jīng)由過程“四個連系”從分歧角度對干部職工進(jìn)行教育培訓(xùn)和實踐磨煉，不竭提高黨員干部處事成長的能力和水平、理念立異謀成長、機制立異促成長、提出“四零四優(yōu)”工作方針，提高處事成長尺度、提出“以酬報本”工作思緒，進(jìn)一步完美監(jiān)管功令機制等，具體材料請詳見： 市工商局以加入自治區(qū)黨委、自治區(qū)人平易近政府和市委市政府組織開展的“企業(yè)處事年”，“項目培植年”，“黨建組織處事年”勾當(dāng)為平臺，以全力實現(xiàn)國家工商總局“四個統(tǒng)一”、“四化培植”、“四個改變”、“四高方針”為方針，從立異保障機制、立異進(jìn)修機制、立異工作載體、立異工作體例等四個方面狠下功夫，全力試探增強機關(guān)黨建工作的新 路子，促進(jìn)了“黨組織凝聚力提高、黨員干部綜合素質(zhì)提高、機關(guān)黨建工作和營業(yè)工作雙提高、機關(guān)立異能力提高”。敦促該局機關(guān)黨建工作躍上了新臺階，各項工作和干戎行伍整體水平也獲得了顯著提高。該局的首要做法是： 一、建章固基，立異保障機制，促進(jìn)黨組織凝聚力的提高 針對實施陽光工資出格是停收“兩費”后，干戎行伍中呈現(xiàn)的“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講前提”等不良現(xiàn)象，該局經(jīng)由過程不竭增強組織培植、進(jìn)一步完美軌制培植，凸起“五抓”，不竭把機關(guān)黨建工作向縱深推進(jìn)，切實達(dá)到以黨建促進(jìn)干部“思惟憬悟提高、工作熱情提高、自身素質(zhì)提高”的“三提高”目的，不竭提高黨組織的凝聚力。一是抓組織設(shè)置。在工作中，該局黨組進(jìn)一步完美組織設(shè)置，實時研究終局機關(guān)新設(shè)立的兩個科室黨員的打點問題；連系該局原本工商分局和工商所均為黨支部，與行政打點系統(tǒng)體例不順應(yīng)的現(xiàn)實情形，成立了三個工商分局黨總支，由分局總支指導(dǎo)協(xié)調(diào)工商所支部開展黨的工作，確保了該局黨建工作與行政工作的統(tǒng)一正常開展。二是抓軌制保證。在實踐的基本上，該局黨組擬定了《黨建相關(guān)工作軌范
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