5人事局爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 17:31 本頁面
【正文】 做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的評價更加科學(xué)化。 四是堅持把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建省級文明單位相結(jié)合。公務(wù)員之家 一是把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水 第 5 頁 共 5 頁 平相結(jié)合 ，堅持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫， 共有 83 人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。 三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪 “ 件件有著落，事事有回音 ” ，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。 二、突出重點，做好人事工作 “ 四為服務(wù) ” 開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標(biāo)準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人 事工作的透明度。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔 案室功能。三是改進學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。為把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動全局開
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