5人事局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(文件)
【正文】 級(jí)文明單位打下了良好基礎(chǔ)。 總之，我局通過開展 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 的長(zhǎng)效機(jī)制，把我局工作提高到一個(gè)更高的水平。年初制定了《 xx 年工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個(gè)人。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸；堅(jiān)持政務(wù)公開，對(duì)人事考試、職稱評(píng)審、工資福利等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。 三、全盤考慮，落實(shí) “ 五個(gè)結(jié)合 ” “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們?cè)陂_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。 四是努力為 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)，我們通過人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和 第 4 頁 共 5 頁 有能力、有業(yè)績(jī)的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為 xx 公司、 xx 乳業(yè) 公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級(jí)人才 12 人。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項(xiàng)相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān)持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過細(xì)的思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。一系列 “ 約束人 ”
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