5人事局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(更新版)
【正文】 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)，我們通過(guò)人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 有能力、有業(yè)績(jī)的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為 xx 公司、 xx 乳業(yè) 公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級(jí)人才 12 人。一系列 “ 約束人 ” 的制度的落實(shí)，為開(kāi)展 “ 爭(zhēng)先 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)提供了可靠的制度保證。 抓硬件建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持每周六集體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，對(duì)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)采取各種有效措施，全面推進(jìn)人事人才工作發(fā)展和部門自身建設(shè)，取得了較好的成效。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員庫(kù)及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。二是按照省市的安排，今年我們開(kāi)展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會(huì)反響較好；三是組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到 500余人。 三是堅(jiān)持把 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
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