5人事局兩抓整推工作總結(jié)(更新版)
【正文】 員考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、 肅北縣 2024 年事業(yè)單位工作人員招錄考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、衛(wèi)生局人機(jī)對(duì)話考試 2 期 4 天、共968 人次。 及早著手，認(rèn)真做好大學(xué)生報(bào)到就業(yè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作，每月 19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對(duì)于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內(nèi)為其推薦合適人才。與XX 縣區(qū)三和化工有限公司、中海油新能源玉門風(fēng)電有限公司等 5家大型企業(yè)建立了長期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。上半年共舉辦招聘會(huì) 6 場，有 78家招聘單位參會(huì)。與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 XX 縣區(qū)分行及各縣市支行續(xù)簽了勞務(wù)派遣協(xié)議，與本草御顏美容中心、甘肅魯能酒鋼風(fēng)力發(fā)電公司、華潤電力風(fēng)能（瓜州）有限公司，蘭州銀行酒泉分行等單位進(jìn)行銜接，與華潤電力風(fēng)能（瓜州）有限公司和蘭州銀行酒泉分行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；及時(shí)核發(fā)各派遣單位員工工資，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；認(rèn)真做好金風(fēng)科技、鼎新風(fēng)電兩家風(fēng)電企業(yè)第四、五批新錄用人員體檢、入職等工作；上半年共辦理檔案代理 201 件，轉(zhuǎn)出檔案 559 件，單純保管 40 件，辦理單位代理 1 家，辦理錄干12 件。加強(qiáng)試題庫建設(shè)，建立了較為完備的 XX 縣區(qū)人事考試中心題庫，有公務(wù)員考試題庫行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)、申論、進(jìn)村就業(yè)考試題庫、教育類、汽車駕駛員、醫(yī)學(xué)類等各類考試用題千余套。為了更好向非公經(jīng)濟(jì)單位和專業(yè)技術(shù)人才提供全方面系列化服務(wù)，我們不斷健全完善評(píng)審制度，加強(qiáng)對(duì)檔案材料及學(xué)歷的審核，保證了職稱評(píng)定的真實(shí)有效，并對(duì)初評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放了資格證書。上半年科目一考試 12 場，平均合格率 90%以上；科目二、一段考試 10 場，平均合格率 85%；科目二、二段考試 5 場，平均合格率 85%以上；科目三考試 5 場，平均合格率 100%。 突出人才特色，全 方位提供人才信息服務(wù)。四是加強(qiáng)人才招聘廣告審查。為了加強(qiáng)對(duì)員工的管理，中 心制定了風(fēng)險(xiǎn)押金和浮動(dòng)工資的管理
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