5人事局爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結-展示頁
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 十七大精神，使干部職工在思想 和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行 “ 三個代表 ” ；通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質(zhì)量。二是拓寬學習內(nèi)容。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。 抓理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。 一、明確思路，找準自身建設 “ 三大抓手 ” 爭先創(chuàng)優(yōu)，關鍵在人。 第 1 頁 共 5 頁 人事局爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結 人事局嚴格按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。通過采取各種有效措施，全面推進人事人才工作發(fā)展和部門自身建設，取得了較好的成效。為把 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設著手，形成了調(diào)動全局開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動的 “ 三大抓手 ” 。為了建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是改進學習方式。為了提高學習效果
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