5評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度-wenkub.com
2024-09-11 06:35 本頁面
【正文】 2024 年 12 月 評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度 .doc 免費(fèi)為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。優(yōu)秀班主任必須連續(xù)擔(dān)任兩年以上班主任，上一級(jí)優(yōu)秀、先進(jìn)在下一級(jí)優(yōu)秀、先進(jìn)中產(chǎn)生； 以上所產(chǎn)生結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案。 國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)分別計(jì)分 8 分、 6 分、 4 分、 2 分，類別成半（幾何數(shù)）遞減。（出差、法定假、自考不扣） 績（ 50 分） 以教師年度教學(xué)業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)。能按規(guī)定完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)； 能進(jìn)行大小循環(huán)教學(xué)，能進(jìn)行公開教學(xué)，獨(dú)立完成學(xué)科教學(xué)教改任務(wù)； 能積極完成教師培訓(xùn)任務(wù)； 能擔(dān)任班主任工作，引領(lǐng)班級(jí)走向優(yōu)秀，具有較強(qiáng)管
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