服裝店員工規(guī)章制度-wenkub.com
2024-09-07 15:54 本頁(yè)面
【正文】 二是和顧客更進(jìn)一步的進(jìn)行感情交流，總部舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)一定要參加，這樣能開闊視野、提高品味、與時(shí)代共進(jìn)，不會(huì)停步在原有的基礎(chǔ)上。 人數(shù) )(10— 3月份月均額 2萬(wàn)元以上 1%247。 無(wú)故遲到、早退、曠工三次者，罰款 50元。 每月請(qǐng)假超過(guò) 5天者，只領(lǐng)基本工資 (按天數(shù) )不超二天者算全勤。 年終效益獎(jiǎng)：每天營(yíng)業(yè)額高于 600元，每人獎(jiǎng) 200元。提高個(gè)人形象與專務(wù)素質(zhì)，從而提高店內(nèi)形象，人員素質(zhì)與店內(nèi)環(huán)境要相匹配。 熟悉各種服裝的品牌和成份。 服裝店員工規(guī)章制度篇 3 一、規(guī)章制度 按時(shí)上下班，不得遲到、早退，有事提前請(qǐng)假，不提前請(qǐng)假者視為曠工。若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需再請(qǐng)事假，所請(qǐng)事假將在下月假期中扣除。 計(jì)算出來(lái)的年終獎(jiǎng)金發(fā)放日為過(guò)年前，核算年度期間離開的店員將不予發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 2 店員銷售衣服一次開單銷售兩件獎(jiǎng)勵(lì) 5元，三件及以上獎(jiǎng)勵(lì) 10元，獎(jiǎng)勵(lì)由當(dāng)班店員平分。 13. 保守店鋪的機(jī)密，不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。 9. 愛惜店內(nèi)財(cái)物，控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 4. 同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。 服裝店員工規(guī)章制度篇 2 一 店員管理制度 1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度，遵守《》的各項(xiàng)要求。 13. 工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品，如遇到顧客購(gòu)買的商 品需暫存時(shí)，需做好登記。 9. 工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人。 5. 工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。 節(jié)假日期間和周末不得請(qǐng)假或休假。 店柜制度 1. 工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償。 4. 制服要干凈、整潔，不能有異味。努力提高自身的。 17. 員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績(jī)效。 14. 如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事合睦相處，對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)
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