【正文】 指導思想是說明自己在什么樣的思想原則，方針政策指引下進行工作的 。第三部分是今后的設想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經驗和問題。一是只寫 “ 述職報告 ” 四個字；二是“ ＸＸ年任ＸＸ職務期間的工作匯報 ” 的公文寫法；三是 “ ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（職務）ＸＸ會議上的匯報（或報告） ” 的寫法；四是新聞標題式的寫法。論文開題報告是研究工作的開始，良好 的開端為優(yōu)秀的學位論文奠定了堅實的基礎。論文開題報告的成績考核以合格、不合格記。學位 第 24 頁 共 30 頁 論文選題和研究目標體現(xiàn)了研究工作的價值特征。選擇文獻應先看 近期的（近 3~5年），后看遠期的，廣泛閱讀資料，有必要時還應找到有關文獻所引用的原文閱讀，在閱讀時，注意做好讀書卡片或讀書筆記。 第 23 頁 共 30 頁 自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速，需要綜合評價 。有的學生的選題不具有新穎性，內容沒有創(chuàng)新，僅僅是對前人工作的總結，或是對前人工作的重復。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群 眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （ 4）情理相宜。 第 22 頁 共 30 頁 （ 3）內容要周詳，述職報告要重點突出。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結束。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。 （ 2）述職報告的稱呼 工作述職報告一 般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領導、同志們 ” 。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。 （ 2）述職報告與總結的不同之處在于以下三點： 一是要回答的問題不同。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。第三部分 是今后的設想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經驗和問題。一是只寫 “ 述職報告 ” 四個字；二是“ ＸＸ年任ＸＸ職務期間的工作匯報 ” 的公文寫法；三是 “ ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（職務）ＸＸ會議上的匯報（或報告） ” 的寫法；四是新聞標題式的寫法。論文開題報告是研究工作的開始，良好的開端為優(yōu)秀的學位論文奠定了堅實的基礎。論文開題報 第 17 頁 共 30 頁 告的成績考核以合格、不合格記。學位論文選題和研究目標體現(xiàn)了研究工作的價值特征。選擇文獻應先看近期的（近 3~5年），后看遠期的，廣泛閱讀資料，有必要時還應找到有關文獻 第 16 頁 共 30 頁 所引用的原文閱讀，在閱讀時，注意做好讀書卡片或讀書筆記。 自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速，需要綜合評價 。有的學生的選題不具有新穎性，內容沒有創(chuàng)新，僅僅是對前人工作的總結，或是對前人工 作的重復。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其 第 15 頁 共 30 頁 要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （ 4）情理相宜。 （ 3）內容要周詳，述職報告要重點突出。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結束。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程 、效果或失誤及認識表述出來。 第 13 頁 共 30 頁 （ 2）述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領導、同志們 ” 。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作 實跡。 （ 2）述職報告與總結的不同之處在于以下三點： 一是要回答的問題不同。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （ 4）情理相宜。 （ 3）內容要周詳，述職報告要重點突出。要正確處理個人與集 第 10 頁 共 30 頁 體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的 語言結束。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。 （ 2）述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫 “ 領導、同志們 ” 。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況， 又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。 （ 2）述職報告與總結的不同之處在于以下三 點： 一是要回答的問題不同。具體一點是 ，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。其中，述廉部分不要少于三分之一的篇幅。干一項工作，通常是領導班子和幾個人共同完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作，所起的作用、取得的成果和存在的問題。述職報告的實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履 行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。述職報告一般要當場宣讀，一些同志 第 5 頁 共 30 頁 為了顧及面子，獲取領導和群眾的好感，對自己 的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。 “ 實 ” ，就是必須堅持實事求是的原則，即一方面要如實反映情況，尊重事實，另一方面要堅持一分為二，對事物分析要全面。 三、要突出四個字： “ 我 ” 、 “ 職 ” 、 “ 權 ” 、 “ 實 ” “ 我 ” ，就是在述職報告中要以 “ 我 ” 為中心，把 “ 我 ” 擺在前： “ 我 ” 做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成績； “ 我 ”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲； “ 我 ” 提出哪些計策，組織了哪些 第 4 頁 共 30 頁 具體工作，并取得了哪些成 果； “ 我 ” 總結出了哪些經驗； “ 我 ”在理論學習上有哪些收獲，如何運用理論指導工作實踐，解決了哪些問題，有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流