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5如何寫個人述職報告-免費閱讀

2025-09-06 01:05 上一頁面

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【正文】 要注意論斷準(zhǔn)確,重點突出,有針對性,既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo),又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當(dāng),不能故意夸大或縮?。蝗秉c和不足的地方也要說夠、說充分 第五篇:如何寫述職報告述職報告怎么寫呢。 正文述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。論文開題報告成績不合格者,不得進入課題研究風(fēng)冷式冷水機價格。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。在提出問題時,要以 “ 內(nèi)行 ” 看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。 ( 5)態(tài)度要誠懇。 ( 2)寫 “ 述職報告 ” 要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思, 寫出特色。述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。 第 20 頁 共 30 頁 三是表述方式 不同。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。但不管怎么寫,都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。 述職報告的種類很多,從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告 ;從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內(nèi)容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。論文開題報告會由 3~5 位相關(guān)學(xué)科的專家對論文開題報告進行評議,與企業(yè)合作的重大科研項 目可以聘請 1~2 位相應(yīng)企業(yè)的具有高級職稱的專家參加,不同學(xué)科的論文開題報告的側(cè)重點不同。 所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。 選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。 述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: ( 1)述職報告的 標(biāo)題 可簡單標(biāo)明 “ 述職報告 ” 。述職報告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等 。 請繼續(xù)關(guān)注述職報告欄目 煙草部個人年終述職報告范文 xx 年小學(xué)數(shù)學(xué)教師個人年終述職報告范文 第 11 頁 共 30 頁 電信工程公司個人年終述職報告范文 教師年終考核個人年終述職報告范文 煉鋼廠廠長個人年終述職報告范文 電信公司個人年終述職報告范文 區(qū)局長個人年終述職報告范文 報社員工個人年終述職報告范文 xx 年反腐倡廉總經(jīng)理個人年終述職報告 駐村干部個人年終述職報告 本文地址: 第三篇:如何寫述職報告如何寫述職報告 當(dāng)前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點。應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。 述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: ( 1)述職報告的標(biāo)題 可簡單標(biāo)明 “ 述職報告 ” 。述職報告要回 第 8 頁 共 30 頁 答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等 。 述職報告一般準(zhǔn)備一式多份,分別上報。 要分清成績,切忌含糊不清。如果過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花 ,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,不僅脫離群眾,也嚴(yán)重違背了述職報告的宗旨。平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。 “ 職 ” ,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范。重點是學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神和黨的路線方針政策情況; 對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實執(zhí)行情況; 履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù) 完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗。這部分述職的重點內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。 ( 2)公文式標(biāo)題,姓名 +時限 +事由 +文種名稱,如《 年至 年述職報告》。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求,重點報告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果,存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施; 報告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨律的各項要求等情況; 組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況; 報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況; 參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況; 對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況; 對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況; 上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向; 其他需要說明的情況。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。但是個人情感不要融入過多,避免造成不良影響。有些同志為了顯示自己的才學(xué),述職報告的語言高深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如 “ 霧里看花 ” ,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。 五、有關(guān)細則 述職述廉的報告字?jǐn)?shù)一般不少于 2500 字,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計劃、總結(jié)。 個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別: ( 1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法??偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。 述職報告的主體。 述職報告的結(jié)尾。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。 個人 述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別: 第 12 頁 共 30 頁 ( 1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。 述職報告的主體。 第 14 頁 共 30 頁 述職報告的結(jié)尾。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。 述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。選題來源包括: 與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題 。 ( 3)研究 目標(biāo)具體而不死板 一般論文開題報告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但筆者認(rèn)為,研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標(biāo)是偏高還是偏低,往往難于準(zhǔn)確判斷,研
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