【正文】 要注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績(jī)，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮??；缺點(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分 第五篇：如何寫述職報(bào)告述職報(bào)告怎么寫呢。 正文述職報(bào)告的正文包括三部分內(nèi)容。論文開題報(bào)告成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入課題研究風(fēng)冷式冷水機(jī)價(jià)格。只有這樣，才能寫出好的文獻(xiàn)綜述，也才能寫出好的論文開題報(bào)告，進(jìn)而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。在提出問題時(shí)，要以 “ 內(nèi)行 ” 看得懂的術(shù)語(yǔ)和明確的邏輯來(lái)表述。 （ 5）態(tài)度要誠(chéng)懇。 （ 2）寫 “ 述職報(bào)告 ” 要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思， 寫出特色。述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。 第 20 頁(yè) 共 30 頁(yè) 三是表述方式 不同。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。但不管怎么寫，都要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。 述職報(bào)告的種類很多，從時(shí)間上分有任期述職報(bào)告、年度述職報(bào)告、臨時(shí)述職報(bào)告 ；從范圍上分有個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告；從內(nèi)容上分則有專題（單項(xiàng)）述職報(bào)告、綜合述職報(bào)告。論文開題報(bào)告會(huì)由 3~5 位相關(guān)學(xué)科的專家對(duì)論文開題報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，與企業(yè)合作的重大科研項(xiàng) 目可以聘請(qǐng) 1~2 位相應(yīng)企業(yè)的具有高級(jí)職稱的專家參加，不同學(xué)科的論文開題報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)不同。 所選題目不宜過大，越具體越容易收集資料，從某一個(gè)側(cè)面入手，容易深入。 選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步，選題是否妥當(dāng)，直接關(guān)系到論文的質(zhì)量，甚至關(guān)系到論文的成功與否。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。 述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報(bào)告的 標(biāo)題 可簡(jiǎn)單標(biāo)明 “ 述職報(bào)告 ” 。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。 請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注述職報(bào)告欄目 煙草部個(gè)人年終述職報(bào)告范文 xx 年小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人年終述職報(bào)告范文 第 11 頁(yè) 共 30 頁(yè) 電信工程公司個(gè)人年終述職報(bào)告范文 教師年終考核個(gè)人年終述職報(bào)告范文 煉鋼廠廠長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告范文 電信公司個(gè)人年終述職報(bào)告范文 區(qū)局長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告范文 報(bào)社員工個(gè)人年終述職報(bào)告范文 xx 年反腐倡廉總經(jīng)理個(gè)人年終述職報(bào)告 駐村干部個(gè)人年終述職報(bào)告 本文地址： 第三篇：如何寫述職報(bào)告如何寫述職報(bào)告 當(dāng)前，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文，寫好個(gè)人述職報(bào)告，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。 述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)單標(biāo)明 “ 述職報(bào)告 ” 。述職報(bào)告要回 第 8 頁(yè) 共 30 頁(yè) 答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。 述職報(bào)告一般準(zhǔn)備一式多份，分別上報(bào)。 要分清成績(jī)，切忌含糊不清。如果過多地考慮個(gè)人的利益，過于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花 ，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來(lái)寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。 “ 職 ” ，就是談自己在其位謀其政的情況，是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神和黨的路線方針政策情況； 對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對(duì)單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況； 履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù) 完成情況；（在工作中采取的方法措施、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因?yàn)檫@部分是組織評(píng)價(jià)干部較直觀的依據(jù)。 （ 2）公文式標(biāo)題，姓名 +時(shí)限 +事由 +文種名稱，如《 年至 年述職報(bào)告》。這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求，重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施； 報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨律的各項(xiàng)要求等情況； 組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況； 報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況； 參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況； 對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況； 對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況； 上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向； 其他需要說明的情況。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。但是個(gè)人情感不要融入過多，避免造成不良影響。有些同志為了顯示自己的才學(xué)，述職報(bào)告的語(yǔ)言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來(lái)如 “ 霧里看花 ” ，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。 五、有關(guān)細(xì)則 述職述廉的報(bào)告字?jǐn)?shù)一般不少于 2500 字，由本人撰寫，不要由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計(jì)劃、總結(jié)。 個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別： （ 1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。 述職報(bào)告的主體。 述職報(bào)告的結(jié)尾。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。 個(gè)人 述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別： 第 12 頁(yè) 共 30 頁(yè) （ 1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。 述職報(bào)告的主體。 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) 述職報(bào)告的結(jié)尾。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。 述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。選題來(lái)源包括： 與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題 。 （ 3）研究 目標(biāo)具體而不死板 一般論文開題報(bào)告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo)，但筆者認(rèn)為，研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板，這是因?yàn)椋词箺l件一定，目標(biāo)是偏高還是偏低，往往難于準(zhǔn)確判斷，研