4科級干部競爭上崗動員大會致辭-wenkub.com
2024-09-06 18:53 本頁面
【正文】 總之，希望大家正確對待、認真準備、積極參與科級干部競爭上崗，為全面完成市人大機關機構改革任務做出自己應有的貢獻。嚴格的組織紀律是順利開展競爭上崗工作的保證。 要加強思想政治工作。 三、加強領導，嚴格競爭上崗的紀律要求。這八個步驟，每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求。第五步進行大會演講。第一步大會動員。不參加競爭上崗的干部，將不能取得科級領導干部任 職資格。我們要以此為根據(jù)，結合個人條件和志向，明確目標，認真選擇，積極申報，參加競爭。為了搞好競爭上崗，根據(jù)上級精神，參照外單位作法，結合人大機關實際，制定了《市人大常委會機關科級干部競爭上崗實施方案》。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度，克服 私心雜念，排除不良干擾，積極參加競爭上崗。在改革面前是積極面對、主動參與，還是應付過程，得過且過；是瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對待，情緒抵觸。通過實施干部競爭上崗，必將有力地促進機關干部思想素質(zhì)和業(yè) 第 4 頁 共 6 頁 務素質(zhì)的提高，進一步調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 第三、實施競爭上崗，是與時俱進、開創(chuàng)人大工作新局面的需要。但是也必須看到，干部隊伍結構不夠合理，效率不高，活力不足，以及思想觀念僵化和工作作 風松散等問題，還不同程度的存在。 第 3 頁 共 6 頁 其次，實施競爭上崗是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求。在前一階段，我們已經(jīng)完成了機構改革的 “ 三定 ” 任務，即定職能、定機構、定編制。實行競爭上崗是黨政機關機構改革不可分割的組成部分，是推進干部制度改革的重要舉
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