4民營企業(yè)創(chuàng)建職工之家總結材料-wenkub.com
2024-09-06 17:58 本頁面
【正文】 要做好職工的教育培訓工作，提高職工的政治素質、技術素質、文化素質和參政議政能力。 （三）加強工會的自身建設是非公企業(yè)實行職工民主管理的重要基礎。如德力西集團整體兼并國有企業(yè)杭州西子集團，原國有企業(yè)的職工身份變?yōu)樗綘I企業(yè)的職工， 第 4 頁 共 5 頁 產(chǎn)權置換和身份轉換后， “ 建家 ” 工作如何適應經(jīng)濟關系的 變化和勞動關系的調(diào)整，都需要進行積極的探索、創(chuàng)新。這些榮譽，不僅是企業(yè)主的努力，更舌職工共同心血的結晶。 第 3 頁 共 5 頁 德力西創(chuàng)業(yè)初期追求的是利潤最大化，現(xiàn)正在向價值最大化轉變，這一轉變，充分體現(xiàn)了企業(yè)的崇高境界和社會責任感。 （二）協(xié)調(diào)了勞資關系，營造了和諧的文明環(huán)境 通過開展工資集體協(xié)商，簽訂全員勞動合同，全員參保等工作，有效解決了勞資雙方的利益和矛盾，和諧了勞動關系，維護了職工的合法權益，既提高了職工的工作條件和生活待遇，又保證了企業(yè)的健康發(fā)展，勞資雙方團結和睦，沒有發(fā)生一起勞動糾紛，形成了一個團結、奮進，向上、健康的文明環(huán)境。僅 2024 年 1— 10 月，就舉辦過第三屆職工書畫攝影作品展、慶國慶職工集體婚典、 “ 我為德力西發(fā)展進一言 ” 合理化建議活動、職工技能大比武和創(chuàng)建文明家庭等 20 多項重大職工活動。工會還通過組建講師團，開展 “
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1