【正文】 經(jīng)驗表明 :如果我們能夠體會大雁的感受，那么我們無論患難與順利都會留在團(tuán)隊中。 經(jīng)驗表明 :我們必須明確一點，彼此之間的鼓勵是必要的，志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的集體的產(chǎn)出要高于其他類型的集體 (鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的，對于價值的肯定，會深入到其他人的內(nèi)心中去 )。 當(dāng)頭雁感到疲憊的時候，它就會自動退到隊伍的后面，由其它大雁接替頭雁的位置。 經(jīng)驗表明 :有著共同的目標(biāo)的人們可能會更快和更簡單地實現(xiàn)目標(biāo)，因為他們可以 沿著別人的足跡前進(jìn)。大雁精神就是團(tuán)隊精神的一個典范。 本人感觸最深的是團(tuán)隊建設(shè)，本單位團(tuán)隊由于歷史原因綜合素質(zhì)一直比較差，組織紀(jì)律一直表現(xiàn)不好因為沒有人有各自的目標(biāo)，團(tuán)隊精神和團(tuán)隊建設(shè)一直不理想。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，也就是在這個新時代里越來越要有團(tuán)隊合作精神。而且他們應(yīng)該明白這個寺廟變得香火鼎盛的原因不是只有一個人的功勞，他們應(yīng)該做好自己的工作，并且應(yīng)該好好的溝通，因為溝通對于團(tuán)隊之間也是非常重要的。 這三個和尚的團(tuán)隊在我看來根本不能算是個團(tuán)體，因為真正的團(tuán) 體應(yīng)該具有這些：共同的目標(biāo)、很強的凝聚力。 ” 的原因 很相似，因為 “ 三個和尚 ” 是一個團(tuán)體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。于是他們各自做好自己的本分工作，在他們的共同努力下，寺廟變得香火鼎盛。 團(tuán)隊精神心得感悟篇 9 俗話說 “ 一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。 ” 我認(rèn)為講得很好。這發(fā)揚了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)： “ 和而不同 ” 。如果我們把 “ 笨蛋 ” 換成 “ 天才 ” 不斷地激勵這個孩子，那么結(jié)果會是怎么樣呢 ?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。因為自信是一個人成功的起點，只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機會，把握機會，使自己得到鍛煉，從而不斷提升自我。個人與團(tuán)體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系，只有當(dāng)無數(shù)個人的力量凝聚在一起時，才能確立海一樣的目標(biāo)，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。就如航行于大海中的艦隊，有智慧艦長的統(tǒng)一指揮 ，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團(tuán)體的人多一些，團(tuán)隊則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題。 團(tuán)隊精神心得感悟篇 8 在公司開展的各類培訓(xùn)中，令我體會最深的是翁丹寧老師的《團(tuán)隊的建設(shè)與執(zhí)行 力》培訓(xùn)。 同時我們每一個人都是團(tuán)隊中的 一份子，我們的利益與團(tuán)體惜惜相關(guān)，互相影響，也許一個不經(jīng)意的錯誤就有可能導(dǎo)致全體的失敗，這就要求團(tuán)隊中的每一個成員要關(guān)心團(tuán)隊、忠誠于團(tuán)隊，在團(tuán)隊中學(xué)習(xí)和提高，保持目標(biāo)、方法的高度一致，勇于進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造最大的價值。團(tuán)隊精神心得體會。 “ 態(tài)度 ” 決定一切， “ 細(xì)節(jié) ” 決定成敗。團(tuán)隊精神心得體會。 團(tuán)隊精神心得感悟篇 6 9 月 17 日在公司的安排下參加了 __老師的 團(tuán)隊精神 專題講座，讓我受益匪淺，在講團(tuán)隊時她說 :“ 沒有個人英雄，只有英雄團(tuán)隊 “ 這句話非常有哲理，一個人再有能耐，他和團(tuán)隊比起來還是差很遠(yuǎn)。 團(tuán)隊精神培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的親和力。通過實踐的總結(jié)，讓我們充分感受到了這些“ 鮮活 ” 的道理。平時沒有最好的使用簡單的語言，易懂的言詞來傳達(dá)訊息 ,有時過分的修飾 反而達(dá)不到想要完成的目的。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。在蘭老師的一聲聲 “ 走 ”的命令下，在一次次的失誤一次次的指責(zé)后，終于蘭老師按奈不住，下令了暫停。 團(tuán)隊精神心得感悟篇 4 首先，十分感謝公司提供的這次培訓(xùn)機會。凝聚，凝結(jié)聚合之謂也，向心粘聯(lián)不離散。作為團(tuán)隊的組成部分，如果個體的應(yīng)得利益長 期被漠視甚至侵害，那么他們的積極性和創(chuàng)造性無疑會遭受重創(chuàng)，從而影響到整個團(tuán)隊的競爭力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，團(tuán)隊的總體利益也會因此受損團(tuán)隊合作和團(tuán)隊凝聚力意義在于往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。團(tuán)隊利益對其成員而言是整體利益，而對整個企業(yè)來說，又是局部利益。 團(tuán)隊首先是個集體。據(jù)統(tǒng)計，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級處不好關(guān)系。所以高層要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬，并保持溝通和協(xié)調(diào)。這就充分說明了企業(yè)與員工的目標(biāo)相一致，才會有很強的企業(yè)凝聚力，才會成就企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。 “ 企業(yè)凝聚力 ” 就是企業(yè)所需的集合力，它使所有的員工對企業(yè)的目標(biāo)有一種極大的認(rèn)同，需要所有的員工對企業(yè)的事業(yè)有一種主動的參與直至將其作為個人事業(yè)的一部分。通常可以借助一些常見的管理工具來簡化團(tuán)隊建設(shè)工作。在當(dāng)今影樓殘酷競爭中脫穎而出的，只會是那些具有強大凝聚力的團(tuán)隊。通過學(xué)習(xí)《如何打造團(tuán)隊的凝聚力》這門課程，讓我對增強團(tuán)隊凝聚力的重要作用有了新的認(rèn)識。 團(tuán)隊精神心得感悟篇 3 “ 一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事 。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動力。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。 在項目拓展訓(xùn)練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。團(tuán)隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚 力，是一個團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。 這次拓展訓(xùn)練學(xué)校參加的拓展培訓(xùn)，是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練。但凝聚力同樣也不等于競爭力。發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作，才能使愛生發(fā)展壯大。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。 感情與凝聚力 一個團(tuán)隊要有凝聚力，團(tuán)隊成員之間必須有感情。 總結(jié)： 拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸