【正文】 借這個(gè)機(jī)會，我代表省委組織部部務(wù)會預(yù)祝大家新春愉快，并通過你們向各級組織人事部門的干部表示良好的祝愿，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福，讓我們在新的一年奮發(fā)進(jìn)取、艱苦奮斗，共同譜寫組織工作的新篇章。同時(shí)，要關(guān)心愛護(hù)組工干部，切實(shí)做到家風(fēng)正、家味濃。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、以上率下。要堅(jiān)持群眾路線，鞏固拓展組織部門群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深化整改落實(shí)，建立健全組織部門直接聯(lián)系服務(wù)干部群眾的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng) “ 黨員之家、干部之家、人才 之家 ” 的親和力和感召力，使組織工作深深植根于人民群眾之中。要提高把握規(guī)律的能力，深入研究把握從嚴(yán)治黨規(guī)律，把握做好組織工作、干部工作、人才工作規(guī)律，善于在聯(lián)系中推動工作、在融合配合中乘勢借力、在整合力量中推進(jìn)落實(shí)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、形成普遍做法、推動面上工作，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)化資源配置、提高整體效能。要認(rèn)真貫徹組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，深入實(shí)施組工干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門，不斷提高組工干部的專業(yè)化能力。要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，最關(guān)鍵的是要講真理、講原則，不信邪、不講面子、不怕得罪人，最重要的是要以事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，狠抓工作落?shí)。要加強(qiáng)組織部門紀(jì)律建設(shè) ,深化 “ 講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律 ” 教育，督促組工干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹中央決策部署，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。切實(shí)擔(dān)當(dāng)起、履行好管黨治黨的政治責(zé)任，選干部要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織建設(shè)要強(qiáng)化政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)要突出政治意識。絕對忠誠要害就在 “ 絕對 ” 兩個(gè)字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任 何水分的忠誠，是忠誠的最高境界。要認(rèn)真貫徹 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的要求，著力建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍。 省委十分關(guān)心廣大老干部，重視老干部工作。要建立考核評價(jià)機(jī)制，把抓黨建作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、日?？己?、干部考察和后備干部調(diào)研的重要內(nèi)容，特別是對各級黨委 (黨組 )書記的考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要加大這方面的權(quán)重。深入推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層黨組織工作。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要承擔(dān)好研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的責(zé)任 。要繼續(xù)抓好黨委 (黨組 )書記的培訓(xùn)教育，組織黨委 (黨組 )領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于從嚴(yán)治黨的新思想新要求，強(qiáng)化抓黨建工作的主業(yè)意識、主角意識、主動意識，真正把管黨治黨裝在心上、抓在手上。 (八 )強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處 從嚴(yán)治黨能不能落實(shí)，說到底看責(zé)任能不能落實(shí)。對今年要出臺的改革舉措要組織力量、抓緊研究制定 。對那 些特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部要批評教育，不改正的要調(diào)離工作崗位。 第二，在推動制度執(zhí)行上下功夫。以健全各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度、完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度為重點(diǎn)，深化黨的基層組織建設(shè)制度改革 。要認(rèn)真落實(shí)中央深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案和我省推進(jìn)意見，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。健全人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，充分發(fā)揮人才強(qiáng)市強(qiáng)縣試點(diǎn)示范效應(yīng)，創(chuàng)新人才強(qiáng)市強(qiáng)縣制度措施，形成科學(xué)規(guī)范的人才強(qiáng)市強(qiáng)縣政策體系，優(yōu)化人才強(qiáng)市強(qiáng)縣戰(zhàn)略布局。要大力實(shí)施 “ 雙千計(jì)劃 ” ，繼續(xù)擇優(yōu)選拔 200 名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和特殊支持。深入開展 “ 千名院士專家進(jìn)千戶企業(yè) ” 行動，大力推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，支持院士專家與企業(yè)建立各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，打造新一輪振興經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)。深入推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)基層組織場所陣地達(dá)標(biāo)升級，認(rèn)真抓好黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，使基層黨組織有資源有能力有場所為群眾服務(wù)。落實(shí)好發(fā)展黨員工作細(xì)則，高度重視在青年工人、農(nóng)民和知識分子中發(fā)展黨員，對在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員采取適度傾斜辦法。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè) ，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工委班子特別是常務(wù)副書記。注重發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、中華先鋒網(wǎng)、黨員教育 IPTV 平臺和手機(jī)信息系統(tǒng)等平臺作用。要加強(qiáng)社區(qū)和村 “ 兩委 ” 換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由各級組織部門統(tǒng)一組織。 第三，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，壯大基層力量。在街道社區(qū)，大力推行街道大工委制、社區(qū)大黨委制，推廣在城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚集地、片區(qū)樓宇建立黨組織的做法，積極構(gòu)建區(qū)域化 組織體系。這是強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)功能的前提。扎實(shí)開展 “ 黨的知識進(jìn)校園 ” 活動，教育引導(dǎo)中小學(xué)生提升對黨的認(rèn)識、增進(jìn)對黨的感情。積極拓展為民服務(wù)全程代理，探索推行服務(wù)代辦網(wǎng)格化管理，構(gòu)建快捷高效的便民服務(wù)圈。 第一，把突出政治功能與強(qiáng)化服務(wù)功能有機(jī)結(jié) 合起來，推動基層黨組織全面發(fā)揮好作用。認(rèn)真組織開展對執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)，以及超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、編造假履歷假檔案專項(xiàng)治理情況。請各市認(rèn)真執(zhí)行，并相應(yīng)地對所轄縣 (市、區(qū) )干部選拔任用工作方案進(jìn)行審核。 第三，以強(qiáng)化專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，集中抓好干部工作幾個(gè)突出問題的整治 。要拓展日常監(jiān)督渠道。要完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系。 第二，以抓早抓小抓苗頭為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。要落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對個(gè)人署 名推薦、討論決定時(shí)每一個(gè)班子成員的意見等重要情況，都要真實(shí)記錄在案。五要發(fā)揮問責(zé)的懲戒作用。任前考察的時(shí)間和方式要改進(jìn)，堅(jiān)持時(shí)間要服從質(zhì)量，不能為了 “ 趕會 ” ，不能搞簡單 “ 印證式 ” 考察。通過巡視、年度考核、參加民主生活會、走訪式調(diào)研、談心談話、對工作圈社交圈生活圈了解等多種方式，全面準(zhǔn)確掌握干部的一貫表現(xiàn)。二要發(fā)揮動議提名的初始把關(guān)作用。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，特別要切實(shí)想一想這些問題在本地本部門本單位是否存在 ?產(chǎn)生問題的根源在哪里 ?如何解決好這些問題 ?我們要不折不扣地貫徹中央的部署要求，以高度的政治責(zé)任感刷新吏治，匡正選人用人風(fēng)氣。 ” 在中央政治局 第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)，他指出： “ 在一些地方和單位，正派能干的干部不被重用，而某些背倚權(quán)勢、締結(jié) ‘ 關(guān)系 ’ 、阿諛逢迎的人和不學(xué)無術(shù)、說謊邀功的人卻大行其道。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念，是人們議論的 ‘ 關(guān)系網(wǎng) ’ 、 ‘ 潛規(guī)則 ’ 。在全國組織工作會議上，他指出： “ 怎樣是好干部 ?這本來是一個(gè)十分清楚的問題，黨章有明確要求。 (四 )堅(jiān)持 “ 從嚴(yán) ” 和 “ 認(rèn)真 ” 的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔管理監(jiān)督工作 堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，牢牢守住組織部門選拔管理監(jiān)督干部這道防線。強(qiáng)化分類分級培訓(xùn)，對黨政綜合、政法、宣傳思想文化、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)管理、高校管理和黨外、少數(shù)民族等干部，開展分類別、特色化培訓(xùn)。緊緊圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治省、推動新一輪全面振興的實(shí)踐，深入實(shí)施全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、全面深化改革、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、依法行政、做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅(jiān)持從崗位職責(zé)需要出發(fā)，合理配備黨政正職，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。這些要求實(shí)際上都蘊(yùn)含在提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之中，要切實(shí)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。信念堅(jiān)定是具體的，而不是抽象的。 第二，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要完善 議事決策規(guī)則，健全和完善黨委工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、程序和操作辦法，進(jìn)一步明確和落實(shí)會、全委會的職責(zé)，強(qiáng)化全委會決策和監(jiān)督作用，不斷提高科學(xué)民主依法決策水平。要強(qiáng)化導(dǎo)向，把是否擔(dān)當(dāng)納入干部考核考察之中，注重選拔和重用敢于擔(dān)當(dāng)者，形成支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者的用人導(dǎo)向，營造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊Ｒ獜?qiáng)化教育，作為 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育的重要內(nèi)容，教育黨員干部認(rèn)清不擔(dān)當(dāng)問題的危害和實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。這是黨內(nèi)生活的一件大事。必須服從組織決定 ,決不允許搞非組織活動 ,不得違背組織決定 。在黨的十八屆四中全會第二次全體會議上的重要講話中指出了 “ 七個(gè)有之 ” 的問題 ，即一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。還要注意結(jié)合專題教育，深化 “ 講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律 ” 教育。中央決定今年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，這是教育實(shí)踐活動的延展和深化。黨內(nèi)政治生活的狀況是黨風(fēng)的晴雨表，黨內(nèi)政治生活不正常，形形色色的潛規(guī)則大行其道，黨風(fēng)就會嚴(yán)重污染。要開展 “ 回頭看 ” ，重點(diǎn) 看整改落實(shí)是否到位、專項(xiàng)整治是否完成、作風(fēng)轉(zhuǎn)變是否明顯、黨員群眾是否滿意，對沒有達(dá)到要求的，要重新 “ 回爐 ” 。要緊緊抓住整改任務(wù)的落實(shí)不放松，不達(dá)目的不罷休，不改到位不放手，確保兌現(xiàn)承諾、取信于民。 (二 )鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，著力推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài) 教育實(shí)踐活動剛結(jié)束，作風(fēng) 建設(shè)的成果能否鞏固和拓展下去，廣大黨員干部群眾都非常關(guān)注，寄予了更高期待。深刻理解把握關(guān)于黨的制度建設(shè)的重要論述，以黨章為基本遵循，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。我們要深刻理解把握關(guān)于黨的思想建設(shè)的重要論述，堅(jiān)持不懈地補(bǔ)好黨員干部精神上的 “ 鈣 ” ，始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義的精神追求 。要在涵養(yǎng)精神、加強(qiáng)黨性錘煉上下功夫，系列重要講話包含著對黨員干部如何從政、為官、做人、干事的深刻道理和明確要求，為我們在新形勢下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)指明了方向。的系列重要講話體現(xiàn)了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義，是指引我們做好各項(xiàng)工作的行動指南。 (一 )落實(shí)思想建黨任務(wù)，扎實(shí)做好用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作 重視思想建黨是我們黨不斷成熟和取得勝利的法寶，也是我們克服各種危險(xiǎn)考驗(yàn)走向未來的政治優(yōu)勢。 二、以高度的政治責(zé)任感落實(shí)好今年的組織工作任務(wù) 20xx 年是全面完成 “ 十二五 ” 規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治省的開局之年，是鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果之年，更是推進(jìn)遼寧新一輪全面振興的重要一年。黨的建設(shè)制度既有不完善、不配套的問題，更有執(zhí)行不力的問題 。主要表現(xiàn)在：理論武裝和理想信念教育的有效性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，補(bǔ)鈣鑄魂的任務(wù)還相當(dāng)艱巨 。深入實(shí)施組工干部能力培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，開展組工干部素質(zhì)能力提升活動，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型組織部門。健全完善人才工作體制機(jī)制，出臺加強(qiáng)院士隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮院士作用的意見，為優(yōu)秀人才施展才干、興業(yè)成長提供制度保障。按照省委要求，制定出臺堅(jiān)持和完善人大會、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組向同級