4年工會工作總結-wenkub.com
2024-08-27 16:32 本頁面
【正文】 企業(yè)文化建設是企業(yè)經營發(fā)展中形成的一種價值理念，是企業(yè)經營管理的重要組成部分，糧庫工會作為企業(yè)文化建設的倡導者、組織者和實施者，直接承擔著搞好企業(yè)文化建設的重任，要以 “ 正確的輿論宣傳引導人，以豐富的文化活動教育人，以優(yōu)美的工作環(huán)境陶冶人，以和諧的人際關系感染人，以嚴格的管理規(guī)范約束人，以靈活的激勵機制鼓舞人 ” 為手段，以經常性地開展豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動、繼 續(xù)搞好環(huán)境美化為有效載體，以設計庫徽、庫旗、學唱庫歌，開辦廣播站和庫苑小報為有效嘗試和努力方向，以舉辦有關答題、知識競賽和聯合比賽演出為有效形式，打造富有本庫特點的文化品牌，以此提高企業(yè)文化的底蘊和品位，內聚人心，外樹形像，達到促進企業(yè)經濟中心 第 10 頁 共 10 頁 工作的目的。因此糧庫工會要把 “ 心系員工 ” 作為加強自身建設的出發(fā)點和歸宿。 要以開展規(guī)范化管理達標活動，迎接月份中儲糧 XX 省分公司規(guī)范化管理達標檢查為契機，深入開展工會工作規(guī)范化管理達標活動。 二是積極推行庫務公開，以庫務公開欄為主要形式，定期將糧食購銷價格、費用支出、效益成果等情況向全體員工公開，并保證公開的真實性、及時性和有效性 ，自覺接受員工的評議和監(jiān)督。 要重點抓好以下幾項工 作。要在員工中提倡健康文明的生活方式，摒棄賭博、迷信陋習。 第 6 頁 共 10 頁 根據上述指導思想和遵循的原則，今年糧庫工會應著力抓好以下幾項工作： （一）履行教育職能，努力提高員工隊伍素質，動員廣大員工以主 人翁姿態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展再立新功。必須堅持以經濟建設為中心，自覺服務于企業(yè)經營與管理工作大局。據此，確定去年乃至今后一個時期我?guī)旃ぷ鞯闹笇枷胧牵阂脏囆∑嚼碚摵?“ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實中國工會十四大和 XX 縣區(qū)工會第四次代表大會精神，堅定不移地落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，充分發(fā)揮員工民主管理、民主監(jiān)督作用，不斷加強工會群眾化、民主化建設，更好地為員工群眾服務，團結教育帶領全體員工，團結拼博，再接再勵，為促進松山國家糧食儲備庫各項工作取得新成績而努力奮斗。糧庫工會某年連續(xù)兩年被市總工會評為規(guī)范化先進工會，糧庫原主任陸學均同志被評為 XX 縣區(qū)勞動模范，有一名工會干部被市總工會評為優(yōu)秀工會干部。春夏季節(jié)植樹種花種草，美化庫區(qū)環(huán)境。 某年可以說是 XX 縣區(qū)糧食系統的改革之年，區(qū)糧食局根據國務院、自治區(qū)人民政府關于深化國有糧食企 業(yè)
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