4年工會工作總結(jié)-展示頁
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 方針，是對工會工作最基本的要求，工會工作就是緊緊圍繞 “ 依靠 ” 方針貫穿于工作之中的。在生活上，盡量為員工著想，給他們創(chuàng)造良好工作的環(huán)境。全庫員工緊緊團(tuán)結(jié)在庫領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，盡責(zé)奉獻(xiàn)，努力工作，每位員工都為完成糧食入庫任務(wù)灑下了辛勤的汗水，在寒冷的秋冬季節(jié)里，原創(chuàng)：員工們起早貪黑，頂風(fēng)冒寒，堅守崗位，加班加點，在塵土飛揚(yáng)的烘干現(xiàn)場，員工們不怕苦，不怕累，每個人都較好地完成了本職工作任務(wù)，在平時糧食安全儲藏作業(yè)中，依靠全體?；藛T的力量，堅持“ 以防為主、綜合防治 ” 的保糧方針，完善科學(xué)保糧責(zé)任制，努力推行規(guī)范化管理，翻倒、平倉、熏蒸等艱苦勞動全部由一線員工完成。 第 2 頁 共 10 頁 （二）堅持職代會制度，推行庫務(wù)公開，積極開展企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。同時，高度重視員工提案，對收回的提案進(jìn)行認(rèn)真的研究討論，對合理化建議馬上落實到工作中。 為了切實加強(qiáng)員工民主監(jiān)督工作力度，糧庫工會制定了《庫務(wù)公開、民主監(jiān)督制度實施辦法》，建立了《庫務(wù)公開欄》，分季度將糧食收購、銷售價格、基本建設(shè)、招待費(fèi)、小汽車費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi) “ 四費(fèi) ” 開支情況、經(jīng)營成果情況向全體員工公開，自覺接受全體員工的監(jiān)督。實際工作中，把關(guān)心并提高員工工資福利待遇做為履行維護(hù)職能的重點，想員工之所想，急員工之所急，在落實員工工資獎金、福利待遇、關(guān)心員工生活等方面替員工著想，某年重新修繕了浴池，使員工一個星期能洗一次澡。每年春節(jié)前糧 第 3 頁 共 10 頁 庫工會都開展訪貧問苦和 “ 送溫暖 ” 活動，及時將慰問金、困難補(bǔ)助送到離退休和困難職工家中。某年春季流行非典期間，糧庫工會為全體上崗職工購買了預(yù)防藥品。 某年可以說是 XX 縣區(qū)糧食系統(tǒng)的改革之年，區(qū)糧食局根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)人民政府關(guān)于深化國有糧食企 業(yè)改革工作的文件精神，在系統(tǒng)糧食購銷企業(yè)中實行了職工身份置換改革，這項改革力度大，直接涉及職工切身利益和一些深層次的矛盾，為此庫領(lǐng)導(dǎo)班子和工會組織高度重視，區(qū)局有關(guān)改革的文件出臺后，組織全體職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，并由工會牽頭，充分征求全體職工對改革的意見，及時將職工的意見上報到區(qū)糧食局，對個別對改革有異議或咨詢有關(guān)政策的職工，工會熱情接待并給予耐心細(xì)致的答復(fù)，對要求解決有關(guān)遺留問題或申請有關(guān)待遇的職工，只要政策允許庫領(lǐng)導(dǎo)班子都盡量給予解決。 （四）開展文體娛樂活動，豐富員工文化生活，糧庫工會努力加強(qiáng)自身建設(shè)，工會經(jīng)費(fèi)足額提取，足額上繳，?？顚Ｓ谩４合募竟?jié)植樹種花種草，美化庫區(qū)
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