4勞動(dòng)局年終工作總結(jié)-wenkub.com
2024-08-27 04:24 本頁面
【正文】 服務(wù)大廳在已獲得省 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 和市 “ 行風(fēng)建設(shè)示范窗口 ” 的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷 第 15 頁 共 15 頁 學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的做法，解放思想、開拓創(chuàng)新，通過不斷努力完善各種服務(wù)硬軟件，爭創(chuàng)全國 勞動(dòng)保障 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 。充分發(fā)揮街道社會(huì)保障所、站協(xié)理員的作用，使局、所、站形成合力共 同辦案，從根本上解決勞動(dòng)爭議案件處理周期長的現(xiàn)象，全面提升勞動(dòng)爭議仲裁的處理效能。因此明年我們將通過加強(qiáng)輿論宣傳、規(guī)范各職業(yè)介 第 14 頁 共 15 頁 紹機(jī)構(gòu)中介行為、加強(qiáng)用人單位招聘管理以及規(guī)范招聘信息發(fā)布等措施極力改進(jìn)目前就業(yè)市場存在的不規(guī)范行為，努力引導(dǎo)和營造一個(gè)良好的公平就業(yè)的環(huán)境，減少就業(yè)歧視。全面落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)制度，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)能力。三是破解中斷人員續(xù)保率低的難題。 四、進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，提高社會(huì)化服務(wù)水平 一是擴(kuò)大保障范圍，實(shí)現(xiàn)我區(qū)所有居民老有所養(yǎng)。做好職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、初級技能鑒定和證書核發(fā)工作。 第 12 頁 共 15 頁 進(jìn)一步探索就業(yè)市場服務(wù)新模式，加大整合人力資源市場與人才市場力度，實(shí)現(xiàn)資源共享，提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系辦理、代存檔案、職稱評定、代辦戶口等 “ 一站式 ” 服務(wù)，為方便群眾辦理手續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)〈市政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)初始型自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知〉（寧政發(fā)[2024]196 號）精神，充分發(fā)揮《再就業(yè)優(yōu)惠證》的促進(jìn)作用，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模，大力宣傳和弘揚(yáng) “ 自強(qiáng)、自立、勤勉、誠信 ” 的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)更多的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富；堅(jiān)持 “ 以發(fā)展促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)增就業(yè) ” 思路，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)家庭 “ 四創(chuàng) ” 活動(dòng)為抓手，加大資金投入，讓各類創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街等變成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，起到創(chuàng)業(yè) “ 孵化器 ”的作用。 二、進(jìn)一步實(shí)施積極的就業(yè)政策，加大就業(yè)援助力度。 一、 進(jìn)一步加大投入，打造一流的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺。在服務(wù)大廳內(nèi)依次設(shè)置了相關(guān)聯(lián)的所有業(yè)務(wù)窗口，群眾可以在大廳內(nèi)一次性完成所需辦理的各項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，提高工作效率，方便廣大群眾。繼續(xù)完善了 “ 工作人員服務(wù)手冊 ”“ 首問負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 一次投 訴查實(shí)待崗制 ” 等規(guī)章制度，統(tǒng)一言行標(biāo)準(zhǔn)，確保工作人員言行得體，服務(wù)規(guī)范。 五、狠抓作風(fēng)，加強(qiáng)管理，促進(jìn)我局服務(wù)水平不斷提高 第 9 頁 共 15 頁 在 20*年獲得市 “ 行風(fēng)建設(shè)示范窗口 ” 的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓管理、抓服務(wù)，不斷提升為民服務(wù)的水平。截止 10 月底，我區(qū)仲裁委共受理勞動(dòng)爭議案 2024件，比去年同期增長 230%，原有的仲裁庭設(shè)施已不能滿足需要。近年來，用人單位與勞動(dòng)者的勞資矛盾和糾紛呈現(xiàn)急劇上 升勢頭， 第 8 頁 共 15 頁 特別在春節(jié)前后圍繞建筑工地因拖欠工程款而引發(fā)的拖欠農(nóng)民工工資集體投訴事件時(shí)有發(fā)生，個(gè)別案件由于農(nóng)民工情緒失控而發(fā)生爬樓、爬塔、堵路等惡性事件，對社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生及其嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)。 （一）大力加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識。符合領(lǐng)取條件的人員 901 人從 20*年 7 月起領(lǐng)養(yǎng)老補(bǔ)貼款。不斷拓展 第 7 頁 共 15 頁 服務(wù)內(nèi)容，建立健全各項(xiàng)制度。在服務(wù)上，做到有問必答，有喊必應(yīng)。符合條件的人員 701 人順利參保，享受到職工醫(yī)保的各項(xiàng)待遇。 （二）攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利。將擴(kuò)面的重點(diǎn)放在個(gè)體、私營等非公有制企業(yè)方面，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。 三、緊扣目標(biāo)，突出重點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì)保障體系更加完善 按照建設(shè) “ 五有 ” 社會(huì)的要求，進(jìn)一步建立健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度，構(gòu)筑和諧社會(huì)安全網(wǎng)，從根本上保障民生，維護(hù)民利。圍繞 “ 有的放矢 ” 的 第 5 頁 共 15 頁 培訓(xùn)目標(biāo)，我局在 “ 定向 ” 和 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)上下功夫，比如梅山街道根據(jù)梅山冷軋板廠需要大量行車工這一信息，舉辦了一期行車工培訓(xùn)班， 73 名失業(yè)人員參加培訓(xùn)，政府給予每人 2500 元的補(bǔ)貼，確保培訓(xùn)人員結(jié)業(yè)后 100%實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；又如 476 廠
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