4勞動(dòng)局年終工作總結(jié)(已改無錯(cuò)字)
2024-08-27 04 本頁面
【正文】 動(dòng)保障協(xié)理員的培訓(xùn)、考核，舉辦了第二屆勞動(dòng)保障知識(shí)競賽，全面提高協(xié)理員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。三是務(wù)實(shí)高效，多辦實(shí)事，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。各級(jí)服務(wù)窗口均實(shí)行 “ 一站式 ”“ 一條龍 ” 服務(wù)制度。在服務(wù)大廳內(nèi)依次設(shè)置了相關(guān)聯(lián)的所有業(yè)務(wù)窗口，群眾可以在大廳內(nèi)一次性完成所需辦理的各項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，提高工作效率，方便廣大群眾。今年來，在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)同志的共同努力下，先后獲得了省“ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 、省 “ 先進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) ” 、省 “ 居民醫(yī)保 服務(wù)先進(jìn)單位 ” ，市 “ 退休人員社會(huì)化管理服務(wù)先進(jìn)單位 ”等榮譽(yù)。 2024 年主要工作目標(biāo) 2024 年，我區(qū)將繼續(xù)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，改善民生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，不斷創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)水平，確保完成實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 3500 第 10 頁 共 15 頁 人次、城鎮(zhèn)登記失業(yè)控制在 5000 人（含失地農(nóng)民）以內(nèi)，職業(yè)技能培訓(xùn) 5800 人、城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率 98%以上、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率 70%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1000 人次。為建設(shè) “ 五有 ” 社會(huì)，實(shí)現(xiàn) “ 五個(gè)率先 ” 作出新貢獻(xiàn)。 一、 進(jìn)一步加大投入，打造一流的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。 隨著勞動(dòng)保障工作內(nèi)容和內(nèi)涵的不斷延伸，基層保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)至關(guān)重要。 2024 年我們將結(jié)合《市政府批轉(zhuǎn)市民政等部門（關(guān)于統(tǒng)一社區(qū)專職工作者工資補(bǔ)貼待遇的指導(dǎo)意見）的通知》（寧政發(fā) [20*]159 號(hào)）精神，與各街道密切協(xié)調(diào)，通力協(xié)作，進(jìn)一步加大投入，按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作 “ 六到位 ” 的要求對(duì)全區(qū) 56 個(gè)社區(qū) 12 個(gè)行政村中未改造、升級(jí)的20 余家社區(qū)保障站全面開展提檔升級(jí)工作，加大新建、改造出新力度，提高信息化程度，為廣大群眾提供一個(gè)設(shè)施完備、功 能齊全、寬敞整潔的辦事環(huán)境。 另外我局將繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、持證上崗，規(guī)范制度、嚴(yán)格管理和強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高的原則，努力提高協(xié)理員的工作水平和服務(wù)能力，打造一支服務(wù)意識(shí)好、工作水平高、為民辦事能力強(qiáng)的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。 二、進(jìn)一步實(shí)施積極的就業(yè)政策，加大就業(yè)援助力度。 最近發(fā)生的金融危機(jī)已經(jīng)演變成了全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，勢(shì)必會(huì)對(duì)我國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不利影響，將對(duì)就業(yè)工作帶來空前壓力。 第 11 頁 共 15 頁 因此明年我局一是繼續(xù)擴(kuò)大再就業(yè)資金規(guī)模，實(shí)施積極的財(cái)政政策，大力開發(fā)公益性崗位，明確就 業(yè)困難援助對(duì)象和工作目標(biāo)，推廣實(shí)行 “ 保姆式 ” 推薦就業(yè)服務(wù)模式，確保就業(yè)困難人員得到及時(shí)援助， “ 零就業(yè)家庭 ” 動(dòng)態(tài)消零。二是建立 “ 區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 ” ，鼓勵(lì)和推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)〈市政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)初始型自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知〉（寧政發(fā)[2024]196 號(hào)）精神，充分發(fā)揮《再就業(yè)優(yōu)惠證》的促進(jìn)作用，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款基金規(guī)模，大力宣傳和弘揚(yáng) “ 自強(qiáng)、自立、勤勉、誠信 ” 的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)更多的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富；堅(jiān)持 “ 以發(fā)展促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)增就業(yè) ” 思路，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)社區(qū)和創(chuàng)業(yè)家庭 “ 四創(chuàng) ” 活動(dòng)為抓手，加大資金投入，讓各類創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街等變成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，起到創(chuàng)業(yè) “ 孵化器 ”的作用。區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心組織專業(yè)人員建立一個(gè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，做好全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)園的管理服務(wù)工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于進(jìn)一步支持和服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的意見》（寧勞社 [20*]11 號(hào)）精神，建立局機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)聯(lián)系幫扶制度，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)困難，對(duì)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策以及其他部門政策加以落實(shí)和幫助，對(duì)涉及到的行政收費(fèi)進(jìn)行梳理，堅(jiān)持能收能不收的不收，能高能低的就低原則，降低企業(yè)用工成本，切實(shí)幫助解決發(fā)展難題。四是做大 做強(qiáng)南京技能人才市場，構(gòu)建人才供求橋梁。 第 12 頁 共 15 頁 進(jìn)一步探索就業(yè)市場服務(wù)新模式，加大整合人力資源市場與人才市場力度，實(shí)現(xiàn)資源共享，提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系辦理、代存檔案、職稱評(píng)定、代辦戶口等 “ 一站式 ” 服務(wù)，為方便群眾辦理手續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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