3進一步完善高層次人才激勵政策的若干意見-wenkub.com
2025-08-17 02:12 本頁面
【正文】 的通知》（秀洲委〔 2024〕 14 號）停止執(zhí)行。 七、附則 300 萬元的人才專項資金，用于人才政策的落實和人才工作專項經費，并建立每年增長機制，以確保人才各項工作落到實處，取得實效。其配偶要求安排工作的，一般由用人單位幫助落實。本款 2 兩項補助參照《秀洲 XX 縣區(qū)樓宇經濟發(fā)展專項資金使用管理辦法（試行）》（秀洲服發(fā)〔 2024〕 1 號）文件執(zhí)行，補助資金由樓宇經濟發(fā)展專項列支。 。 決區(qū)內企業(yè)人才開發(fā)需求。若其主營業(yè)務收入達到 200 萬元及以上，且持續(xù)穩(wěn)定增長的，經認定，第一年給予企業(yè)主營業(yè)務收入（不含勞務費） 2%的產業(yè)發(fā)展補助，第二年、第三年給予企業(yè)主營業(yè)務收入（不含勞務費） 1%的產業(yè)發(fā)展補助。對赴境外招聘的企業(yè)，區(qū)人才專項資金每次給予 300015000 元的經費補助，企業(yè)所在鎮(zhèn)、街道、秀洲 XX 縣區(qū)、秀洲工業(yè)園區(qū)按 1： 1 配套補助。在區(qū)職業(yè)技能運動會中被評選為職業(yè)技能操作能手的，直接頒發(fā)高級工職業(yè)資格證書，并給予 1000 元的獎勵 。被評為優(yōu)秀校企合作項目的，給予 2 萬元經費補助 。上述人員自主參加職業(yè)技能培訓，參照上述補助標準執(zhí)行 。 ，一次性資金補助按上級文件政策兌現 。超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。補助資金由區(qū)人才專項資金承擔50%，用人單位所在的鎮(zhèn)、街道、秀洲 XX 縣區(qū)、秀洲工業(yè)園區(qū)配套補助 50%。正高級 職稱人員為 15 萬元，博士為 10 萬元 。對企業(yè)正式引進或培育以及來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的碩士研究 生及以上學歷、副高及以上職稱、高級技師等高層次人才，在市本級購買商品住房，給予實際購房價款 50%的限額補貼，最高補貼標準為：院士 50 萬元 。碩士研究生、副高職稱每月 250 元 /人 。其中，區(qū)人才專項資金承擔 50%，用人單位所在的鎮(zhèn)、街道、秀洲 XX 縣區(qū)、秀洲工業(yè)園區(qū)配套補助 50%。博士（具有博士研究 生學歷和博士學位，下同），每月工資外津貼 1000 元 。5.國務院批準的享受
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