3規(guī)下工業(yè)調(diào)查之我見-wenkub.com
2024-08-27 01:35 本頁面
【正文】 牢記合規(guī)理念奉獻(xiàn)無 悔青春。所以我們以合規(guī)為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，強(qiáng)化內(nèi)控管理，建立合規(guī)文化，讓壽險(xiǎn)公司內(nèi)外勤伙伴，銘記合規(guī)經(jīng)營理念，根植于心中，高效發(fā)展、高效經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績最大化。只有這樣，業(yè)務(wù)才能得以持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。真正的發(fā)展是在合規(guī)的框架下構(gòu)建的，是良性的發(fā)展，是健康的發(fā)展，是和諧的發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)動態(tài)平衡的和諧發(fā)展。沒有業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，公司就談不上什么經(jīng)營，就成了無源之水、無本之木。 二、發(fā)展是合規(guī)的基礎(chǔ)，是合規(guī)的目的。 如果堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，不 但讓新老業(yè)務(wù)伙伴更加了解保險(xiǎn)的專業(yè)知識，還明了保險(xiǎn)的真諦，用一顆火熱的愛心去感染身邊的客戶，營造一個(gè)專業(yè)、愛心的保險(xiǎn)代理人，每一位客戶都能深刻了解自己保單的利益，造?？蛻?、造福民生。 ” 一家卓越的保險(xiǎn)公司，更要把內(nèi)控合規(guī)做的更加完善。 第五篇：合規(guī)經(jīng)營之我見合規(guī)經(jīng)營之我見 東莞產(chǎn)險(xiǎn) XX 縣區(qū)車行業(yè)務(wù)部李瑾 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民的收入資金的增多，對保險(xiǎn)的需求也日漸加深，保險(xiǎn)公司逐漸成為欣欣向榮的產(chǎn)業(yè)，客戶對保險(xiǎn)公司的持續(xù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)管控都密切關(guān)注。 農(nóng)信社的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，但不可急于求成。有的客戶對某些業(yè)務(wù)有疑問時(shí)，柜員也不得不花時(shí)間去跟他解釋清楚，這 樣自然影響柜員的工作效率，甚至?xí)鹌渌谂抨?duì)的客戶的不滿。對于各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社應(yīng)該考慮設(shè)置專職合規(guī) 第 12 頁 共 16 頁 崗位，界定其功能和職責(zé)，讓其獨(dú)立于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的經(jīng)營活動。培訓(xùn)和教育的方式可以多樣化，例如通過制定合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，定期或者不定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識，采取案例的教育方式提高員工的法律意識和合規(guī)經(jīng)營的自 覺性，讓員工真正認(rèn)識并信奉 “ 合規(guī)能夠創(chuàng)造價(jià)值 ” 這一文化理念，愿為之切實(shí)行動，努力促進(jìn)農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù) 安全穩(wěn)健運(yùn)營。 實(shí)習(xí)期間，經(jīng)歷或聽聞各種各樣的無意不合規(guī)行為和故意違規(guī)案件后，我越來越能感覺到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理對農(nóng)信社的重要性和必要性。 2024 年 5 月 12 日順德農(nóng)信社（現(xiàn)為農(nóng)商行）億元存款失蹤案浮出水面。真正令我們擔(dān)憂的是不斷發(fā)生的故意違規(guī)行為，這些違規(guī)行為所涉及的金額動輒起來就是數(shù)十萬，數(shù)百萬，上千萬的大數(shù)目，甚至更多，對農(nóng)信社的資產(chǎn)造成了巨大的損失，形象也大受損害。 這些日常的不合規(guī)行為和現(xiàn)象雖非人為故意操控，但一個(gè)小小的失誤也會釀成大錯(cuò)，造成難以補(bǔ)救的損失。類似這些由客戶自身問題引起的不合規(guī)行為屢有發(fā)生，所幸的是我們工作人員能夠及時(shí)糾正和指導(dǎo)，確保客戶和自己嚴(yán)格遵守規(guī)章制度辦事。然而在綜合柜員崗位實(shí)習(xí)了一段時(shí)間后，通過實(shí)際的業(yè)務(wù)辦理和操作，我對合規(guī)有了更為深刻的認(rèn)識，開始逐漸意識到合規(guī)對農(nóng)信社的重要意義。作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，農(nóng)信社的安全穩(wěn)健發(fā)展離不開合規(guī)的經(jīng)營，既要有合格的 “ 規(guī) ” ，又要大家自動 “ 符合 ” 這個(gè)合格的 “ 規(guī) ” 。 經(jīng)營合規(guī)就是從源頭上控制了操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)，而網(wǎng)點(diǎn)作為銀行負(fù)債業(yè)務(wù)的前線，對風(fēng)險(xiǎn)控制要求更加嚴(yán)格，合規(guī)經(jīng)營不僅是對工作的要求，對監(jiān)管的保證，更是對客戶的承諾，作為支行長，我要用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起到帶頭模范作用，然后用同樣的標(biāo)準(zhǔn)要求我的同事，讓我所負(fù)責(zé)的網(wǎng)點(diǎn)成為合規(guī)經(jīng)營的標(biāo)桿，合規(guī)操作的典范。用最真誠的態(tài)度對待每一筆業(yè)務(wù)，從細(xì)節(jié)著手，無論是新客戶還是老客戶，用樣的標(biāo)準(zhǔn)對待，做到處處合規(guī)，唯有如此，才能避免出現(xiàn)應(yīng)付差別化服務(wù)，檢查式服務(wù)，才有發(fā)在內(nèi)心的真誠的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。要將風(fēng)險(xiǎn)教育融入晨會、例會等各種日常交流平臺之中，定期進(jìn)行合規(guī)知識考核，讓員工將合規(guī)理論制度牢記于心。通過開展一系列合規(guī)活動，排除了日常存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高了大家的合規(guī)理論水平、合規(guī)操作能力，從整體上提升了網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 第三篇：合規(guī)之我見合規(guī)之我見 上月，按縣支行要求，東路大道支行開展了 “ 合規(guī)回頭看 ”系類活動，針對合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，深度反省，深刻整改，是一次合規(guī)大梳理、合規(guī)大討論、合規(guī)大整改，對支行的經(jīng)營發(fā)展起到了很好地護(hù)航作用。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑
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