3教體局黨組轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作匯報-wenkub.com
2025-08-16 20:27 本頁面
【正文】 教師隊伍與推進(jìn)素質(zhì)教育、實施新課程改革的要求仍有差距，教師的專業(yè)化程度不高、老齡化等問題制約了教育的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們還清醒地看到，今年教育工作雖然取得了一定成績，但還存在不少的困難和問題：一是教育事業(yè)發(fā)展的速度和規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度與規(guī)模不適應(yīng)，學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。一年來，全局上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，并提出整改意見，為全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織制度 第 10 頁 共 11 頁 和領(lǐng)導(dǎo)制度，教體局黨組按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，涉及人 員調(diào)動、職務(wù)的任免、重大資金的開支、校舍建設(shè)項目、評先晉級、發(fā)展黨員等事項，都要召開局長辦公會或局黨組會集體討論決定。 二是抓作風(fēng)。 四、加強(qiáng)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是抓學(xué)習(xí)。農(nóng)村小學(xué)教師 162 名，其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師和英語教師各17 名，語數(shù)教師 94 名。從縣外高中在職教師中招聘 39 名 35歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍。聘用期滿后重新續(xù)聘，簽訂長期合同教師按合同管理。各單位根據(jù)自身情況加強(qiáng)制度建設(shè)，真正建立了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理的長效機(jī)制。充分利用了網(wǎng)絡(luò)平臺，提高了教育系統(tǒng)辦公自動化水平，減少了公文運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和成本，切實提高了辦公效率。在反復(fù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，2024 年年底計劃撤銷一批生源少、規(guī)模小、辦學(xué)效益低的小學(xué)52 所。 （五）構(gòu)建交流平臺，實現(xiàn)資源共享。各校教學(xué)常規(guī)管理制度健全，教學(xué)工作計劃周全；校長們擔(dān)任主科教學(xué)，以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)；校長工作更扎實，措施更有力 ；教師的備課質(zhì)量逐步提高；過程性檢測訓(xùn)練更加扎實有效；校際交流日益活躍；教研機(jī)構(gòu)制度基本完善，校本教研全面開展；青年教師培養(yǎng)措施得力。領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的關(guān)系正在貼近，校長的責(zé)任心正在加強(qiáng)，廣大師生的信心正在提升，教師的工作熱情正在高漲，我們的校園更加整潔，學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚，務(wù)實重干的風(fēng)氣正在形成，教育形象正在改變。參加報名 126 人，其中競聘中心小學(xué)校長報名 57 人， 49 人參加面試；競聘普通小學(xué)校長報名 69 人， 65 人參加面試。為進(jìn)一步優(yōu)化校長隊伍，實現(xiàn)校長聘用優(yōu)中選優(yōu)， 2 月上旬和下旬，教體局分別組織進(jìn)行了小學(xué)校長競爭上崗面試工作。二是落實政務(wù)公開制度，提高機(jī)關(guān)工作效率，要求各股室把每周工作內(nèi)容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機(jī)關(guān)工作 效率。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上用二年時間分二期擴(kuò)建一所 90 個教學(xué)班、在校生 5400 人規(guī)模的全日制、寄宿制普通高級中學(xué)。三是加強(qiáng)民辦學(xué)校的設(shè)置、審批及年審工作。一是加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理工作。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校體育工作提高學(xué)生健康素質(zhì)的工作意見》，要求各級各類學(xué)校必須認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，切實開
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