【正文】 對發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展下訪回訪工作，切實解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件、嚴防小問題。積極做好宣傳教育群眾工作。在開展集中整治工作中，重點抓好出租房屋、小賓館和流動人口管理工作、整治治安亂點工作，依法做好宗教管理工作，確保維穩(wěn)各項目標、任務(wù)的全面落實。經(jīng)常為轄區(qū)養(yǎng)老院打掃衛(wèi)生，為老人排憂解難，工作組與社區(qū)干部定期送去米、油、面等生活必需品，為轄區(qū)行動不便的退休職工采取登門審核退休資格證，針對開春轄區(qū)生活垃圾較多，環(huán)境衛(wèi)生差的實際情況，工作組與社區(qū)一道，開展了環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，工作組、社區(qū)還積極協(xié)調(diào)物業(yè)公司加大清掃力度，對轄區(qū)內(nèi)的單位進行周檢查制度，對不積極整改的單位，工作組協(xié)調(diào)執(zhí)法局進行集中整治。目前工作組與社區(qū)干部共走訪轄區(qū)困難戶8戶，發(fā)放了慰問物品、慰問金，走訪宗教人士1人，重點人員2人，發(fā)放宣傳材料2700余份，節(jié)假日工作組與社區(qū)干部、民警、聯(lián)防隊員清查出租戶364戶，流動人口1583人。針對社區(qū)部分工作人員工作散漫、責任心不強等現(xiàn)象，工作組有針對性提出了“敬業(yè)、團結(jié)”的工作目標，從嚴格工作紀律、提高工作效率、提升工作能力、加強工作執(zhí)行力等方面入手，進一步增強全體工作人員的學習意識、責任意識，同時要求工作組、社區(qū)全體工作人員要“講團結(jié)，轉(zhuǎn)作風，強本領(lǐng)，促發(fā)展”，效果顯著；強化責任目標，對各項目標任務(wù)進行細化和分解，逐項制定推進措施，并制定工作內(nèi)容、措施、目標、完成時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，把任務(wù)落實、責任細化到每名干部；是為保證各項工作落到實處，制定了工作督查辦法。只有努力改進社區(qū)工作作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持。轄區(qū)居民黨員214人（其中社區(qū)黨員7人），團員89人（其中社區(qū)團員2人）為此，我工作組遵照區(qū)委、組織部的工作要求，針對社區(qū)特點和實際情況，緊緊圍繞宣傳教育群眾、服務(wù)群眾、維護社會穩(wěn)定、加強社區(qū)基礎(chǔ)工作等方面開展工作，強基固本，社區(qū)各方面工作顯現(xiàn)出全面、有序、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。共有居民2194戶5563人，其中常住戶1022戶2704人，分別占總戶數(shù)的48%和居民的49%；流動人口1172戶2859人，分別占總戶數(shù)的52%和總?cè)藬?shù)的51%；轄區(qū)漢族1842戶4631人，分別占總戶數(shù)的91%和總?cè)藬?shù)的90%；少數(shù)民族352戶932人，分別占總戶數(shù)的9%和總?cè)丝诘?0%；出租房屋（公房、）373間；出租房屋（私房）515戶，其中商業(yè)店鋪出租144間，其中少數(shù)民族58戶，148人。以上匯報如有不當之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。進一步加強干部作風建設(shè)，讓鎮(zhèn)村干部牢固樹立密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。圍繞提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能培訓(xùn)。三是工作效率不高。一些干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，理想信念動搖，服務(wù)意識弱化，缺乏為群眾辦實事辦好事的熱情。四是黨員幫扶到人頭。鎮(zhèn)、村層層設(shè)立為民服務(wù)機構(gòu)，機關(guān)干部開展以“進農(nóng)村、進集市、進農(nóng)戶，送政策、送技術(shù)、送信息”為主要內(nèi)容的“三進三送”活動，直接服 務(wù)群眾，實現(xiàn)了“群眾動嘴、干部跑腿”。先后引進建成……等千畝以上的農(nóng)業(yè)特色園區(qū) 個，使園區(qū)成為了集生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范，村集體和群眾增收的主陣地。服務(wù)群眾不懈怠。匯總后由鎮(zhèn)組織委員將考察情況當面原汁原味的反饋給每位兩委干部，針對存在的問題提出整改要求，考察不合格的，由黨委書記進行個別談話誡免，并限期改正，及時的糾正干部作風中存在的不良傾向，樹立了風清氣正的干部工作氛圍。一是目標到人制度。一、干部作風建設(shè)的主要做法教育培訓(xùn)不放松。在牧場開展法制宣傳和反邪教活動，動員組織各方面力量，反對“三股勢力”，堅持有法必依、違法必究，揭批“三股勢力”的反動本質(zhì)和罪惡行徑，引導(dǎo)各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想，增強“四個認同”，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定局面，推動各族群眾和諧相處。這個項目的建成實施后，能解決了布德恩江村215農(nóng)戶 1100 畝小麥和900苜蓿地的自流灌溉難題；大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善牧業(yè)生產(chǎn)條件，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，將農(nóng)牧民群眾關(guān)心的牧業(yè)三隊、四隊30公里牧道建設(shè)列入了自治縣2012年建設(shè)項目。以文化教育發(fā)展年為契機，在牧場建立了“希望碟行”，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪了解農(nóng)牧民群眾所需，牧場依據(jù)農(nóng)牧民群眾所需的內(nèi)容下載遠程資源，并刻錄成光碟，免費為有意愿的農(nóng)牧民群眾提供借閱，豐富農(nóng)牧民群眾業(yè)余文化生活。下派工作組干部和各村工作隊將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本村群眾關(guān)注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎(chǔ)；是與貧困人口結(jié)成幫扶對子，要求每名干部要與3名群眾結(jié)成幫扶對子進行幫扶；是定期入戶幫助孤寡老人干家務(wù)，聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導(dǎo)幫助，切實解決他們生產(chǎn)生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。同時，制定了《那仁和布克牧場值班備勤制度》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶班，機關(guān)和村隊辦公室24小時有人值班，派出所干警定點巡邏，要求領(lǐng)導(dǎo)干部及值班人員手機24小時開通，建立了信息溝通機制，保證了信息的暢通。同時，確定了每個工作隊的聯(lián)絡(luò)員，具體負責信息整理上報和與牧場活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)絡(luò)。四是受水資源匱乏的瓶頸制約，影響農(nóng)業(yè)村隊的農(nóng)作物無水灌溉。該場經(jīng)濟和社會發(fā)展中仍存在著一些比較突出的問題。全場1022戶3295人，其中蒙古族1836人，占總?cè)丝?6%；哈薩克族876人，占總?cè)丝?7%；漢族583人，占總?cè)丝?7%。對發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展下訪回訪工作，切實解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件、嚴防小問題。積極做好宣傳教育群眾工作。積極探索、不斷深化共駐共建活動，推動我社區(qū)社會管理工作創(chuàng)新。對轄區(qū)內(nèi)015周歲的免疫目標兒童進行糖丸免疫工作，共計發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗104粒。工作組干部赴社區(qū)一月以來已經(jīng)能夠完全融入社區(qū)工作，并作為社區(qū)一員，積極參與社區(qū)工作，及時解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各類困難和問題，社區(qū)及工作組干部均能認真落實“群眾接待日”制度，堅持每天有一名干部在值班室坐班接訪，對群眾反映的問題，做到“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”，切實將矛盾化解在本社區(qū)、解決在一線，建立需要解決的問題、已經(jīng)解決的問題和尚未解決的問題“三本臺賬”，目前共調(diào)解居民各類糾紛30余次，幫助轄區(qū)3戶殘疾人免費安裝了燃氣灶，為低保戶更換門鎖6次，上門為孤寡老人干家務(wù)10余次，疏通下水道2次。二是下派工作組干部和社區(qū)干部將收集到的民聲、民意、民情進行梳理，整理出本社區(qū)群眾關(guān)注的熱點難點問題，為下一步為民辦好事實事工作奠定基礎(chǔ)；三是與貧困人口結(jié)成幫扶對子，要求每名干部要與3名群眾結(jié)成幫扶對子進行幫扶；四是定期入戶幫助孤寡老人干家務(wù)，聊天，為生活困難群眾提供就業(yè)、醫(yī)療信息等方面的指導(dǎo)幫助，切實解決他們生產(chǎn)生活、看病就醫(yī)、子女上學難的問題。二是改進工作作風。迅速成立了以區(qū)委黨校副校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作實施方案》。社區(qū)共有出租房屋240戶、698人。四、下步打算在干部赴基層服務(wù)群眾階