4某年人力資源和社會保障工作計劃-wenkub.com
2024-08-24 17:16 本頁面
【正文】 同時， 第 6 頁 共 6 頁 還要統(tǒng)籌做好扶貧壯村、組織人事、信息宣傳等各項工作。推動 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 與人社工作有機融合，大力推行 oa 辦公系統(tǒng)，提高工作效率和服務質(zhì)量。嚴格落實 “ 兩個責任 ” ，認真履行 “ 一崗雙責 ” ，切實抓好黨風廉政建設。注重把握群眾工作特點，做好矛盾排查，穩(wěn)慎解決信訪突出問題。加強對重點行業(yè)和重點企業(yè)監(jiān)控，對用人單位實施分類監(jiān)管。一要加強勞動關系協(xié)調(diào)。以考試安全為首要目標，不斷提高人事考試科學化水平。推進崗位管理和人員聘用制度全面入軌，探索更加符合事業(yè)單位實際需求的招聘方式方法。一要加強公務員隊伍建設。加強領軍人才、高端人才創(chuàng)業(yè)支持，發(fā)揮 第 4 頁 共 6 頁 博士后青年人才生力軍作用。二要健全人才評價機制。 （四）推進兩高人才隊伍建設，強化人才智力基礎支撐。四要提升管理 服務水平。創(chuàng)新醫(yī)保首診醫(yī)院選擇方式，建立切合民意的轉(zhuǎn)診制度。推動農(nóng)民工、進城落戶農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會保險體系，做好公務 員及參公單位工作人員參加工傷保險工 第 3 頁 共 6 頁 作，幫助困難群體參保續(xù)保。組織實施技能振興行動，重點抓好農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、在崗勞動者素質(zhì)提升培訓等專項計劃，促進更多勞動者技能就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型示范城市建設，重點實施四類人員創(chuàng)業(yè)計劃，推動創(chuàng)業(yè)政策向大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體傾斜，放大擔保貸款政策和創(chuàng)新獎補政策的普惠效應，努力
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