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sa8000標準要求理解-wenkub.com

2025-02-16 03:04 本頁面

　　

【正文】必要時應予以系統(tǒng)的修正和改進。 SA8000標準要求理解公司應根據(jù)法律規(guī)定為工人提供必要的社會保障和福利，如社會保險、有薪年假和產(chǎn)假等等。 SA8000標準要求理解 8. 工資報酬 9. 公司應保證在一標準工作周內(nèi)所付工資至少達到 10. 法定或行業(yè)最低工資標準并能滿足員工基本需要， 11. 以及提供一些可隨意支配的收入。 SA8000標準要求理解 7. 工作時間 8. 公司應遵守適用法律及行業(yè)標準有關工作時間的規(guī)定。 7. C. 不歧視工會代表。 E. 廁所、飲水及食物存放設施。 SA8000標準要求理解 3. 健康與安全 4. A. 安全、健康的工作環(huán)境。 SA8000標準要求理解 2. 強迫勞動 A. 不使用或支持使用強迫勞動。源于 1997年 10月正式公開發(fā)步。 2023年 12月 12日第一個修正版發(fā)行： SA8000： 2023 SA8000標準要求理解 SA8000標準是由 9個要素組成，每個要素由若干個子要素組成構成社會責任管理體系的基體要求。 B.

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