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2025-02-16 02:55 本頁面
【正文】 體系辦公室 糾 正 措 施 a) 評審 不符合 （ 包括相關方抱怨 ） ； b) 分析 不符合的原因； c) 評價防止不符合再次發(fā)生的措施的 需求 ； d) 確定和實施所需的 措施 ； e) 記錄所采取措施的 結(jié)果 ； f) 評審 所采用的糾正措施 。 數(shù)據(jù)收集可依據(jù)監(jiān)測結(jié)果 、 調(diào)查 、 回訪 、 座談等方式進行 。 體系辦公室 產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 a) 應對產(chǎn)品的特性進行監(jiān)視和測量 ，以驗證產(chǎn)品的要求已得到滿足； b) 應保持符合接收準則的證據(jù)； c) 記錄應明確有權放行產(chǎn)品的人員； d) 適用時得到顧客的批準 。 體系辦公室 監(jiān)視和測量 顧客 、 員工 、 社會滿意 內(nèi)部審核 過程的監(jiān)視和測量 產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 健康、安全、環(huán)境監(jiān)視和測量 體系辦公室 顧客員工社會滿意 a) 組織應策劃并建立有效地收集 、分析 、 利用信息的過程； b) 應當將滿意程度作為 QHSE管理體系業(yè)績測量的一種重要工具 。 體系辦公室 應急反應計劃與響應 a） 對可預見的突發(fā)事件進行評審 、 分 析和記錄； b） 建立應急反應計劃 ， 并傳達到 相關方； c） 定期演練 ， 評價應急反應計劃的效果； d） 對應急反應所需的設施定期評價和保養(yǎng)。 體系辦公室 制定健康安全環(huán)境管理方案 a) 制定風險削減措施 組織應選擇和采取措施來削減風險及其影響 。 體系辦公室 危害因素和環(huán)境因素識別 建立判別準則 危害與環(huán)境影響評價 風險管理具體目標與指標 制定健康 、 安全 、 環(huán)境管理方案 應急反應計劃與響應 變更管理 健康安全環(huán)境風險管理 體系辦公室 危害因素和環(huán)境因素識別 危害因素識別 a)選擇適宜的危害因素識別方法 ， 采用調(diào)查表 ， 提合理化建議等方式 ， 發(fā)動員工積極參與識別過程； b） 確定和識別存在的危害因素 ,充分考慮到活動 、 產(chǎn)品或服務的三種狀態(tài)和三種時態(tài)； 體系辦公室 危害因素和環(huán)境因素識別 環(huán)境因素的識別 a） 制定適宜的環(huán)境因素識別方法 ， 考慮三 種時態(tài) 、 三種狀態(tài)和七個方面 （ 廢氣 、 廢水 、 噪 聲 、 固體廢物 、 能源 、 相關方及其他； b） 發(fā)動各級員工參與環(huán)境因素的識別活動 。 體系辦公室 監(jiān)視和測量裝置的控制 測量裝置的控制 a） 對所有測量裝置應保留校準結(jié)果 記錄 或檢定 證書 ； b） 組織定期或在使用前進行 校準和調(diào)整 ， 并保持在校準 有效期 內(nèi)使用； c） 采取措施 防止 在調(diào)整時校準失效 ； d） 在搬運 、 維護和貯存時防止損壞或失效 。 b) 當顧客財產(chǎn)發(fā)生丟失 、 損壞或發(fā)生不適 用的情況 ， 組織應予以 記錄 ， 并 報告 顧客 。 體系辦公室 生產(chǎn)和服務的提供 生產(chǎn)和服務提供過程確認 當生產(chǎn)和服務過程的輸出 不能 由后續(xù)的監(jiān)視或測量加以 驗證 時 ， 組織應對任何這樣的過程實施確認 。 體系辦公室 采購和供方管理 采購產(chǎn)品的驗證 a) 確定經(jīng)濟合理的 驗證方式 ； b) 組織進行采購產(chǎn)品的 檢驗 ； c) 規(guī)定相應的產(chǎn)品 放行 的方法； d） 應保留驗證的有關 信息 、 記錄 。 評審結(jié)果及評審所產(chǎn)生的措施的 記錄 應予保持 。 體系辦公室 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 與顧客 、 員工 、 社會有關的過程 設計和開發(fā) 采購和供方管理 生產(chǎn)和服務的提供 監(jiān)視和測量裝置的控制 健康安全環(huán)境風險管理 7 過程管理 (產(chǎn)品實現(xiàn) ) 體系辦公室 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 組織應 策劃與開發(fā) 活動 、 產(chǎn)品或服務實現(xiàn)所需的過程 。 體系辦公室 設施及其完整性 基礎設施 組織應確定 、 提供并維護達到 QHSE要求所需的基礎設施 。 體系辦公室 能力、意識和培訓 能力 組織應建立員工能力 評價程序 ， 明確能力評價范圍 ， 確定 評價方式 ， 定期對員工能力進行 確認和評估 。 c） 與 相關方 要求有關的活動 、 產(chǎn)品或服 務的改進 。 其要求： a） 評審 體系的適宜性 、 充分性 、 有效性； b） 確定 評審參加人員 、 評審主題 、 評審程序等； c） 評審的策劃 、 過程 、 輸入 、 輸出應形成文件 ， 應保持評審的 記錄 。 體系辦公室 職責、權限和溝通 管理者代表 a） 由最高管理者 任命 管理者代表； b) 管理者代表對體系的建立 、 保持 和改進 負責 ； c) 組織開展內(nèi)部 審核 并將審核結(jié)果 報告最高管理者 。 體系辦公室 質(zhì)量健康安全環(huán)境目標 QHSE管理體系策劃 策 劃 體系辦公室 策 劃 質(zhì)量健康安全環(huán)境目標 a) 制定目標應考慮法律、法規(guī)要求、合同要求以及相 關的要求。 體系辦公室 管理承諾 以顧客
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