企業(yè)加班管理風(fēng)險(xiǎn)防范-wenkub.com
2025-01-20 06:46 本頁(yè)面
【正文】 《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》 案例三：劉某等 3人訴上海某油嘴油泵有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 三、加班與值班的區(qū)別、報(bào)酬待遇 認(rèn)定區(qū)別 加班：在正常工作時(shí)間外的提供的勞動(dòng)，一般是現(xiàn)有工作的繼續(xù) 值班：因單位安全、消防、假日等需要，從事單位臨時(shí)安排或制度安排的與勞動(dòng)者本職工作無(wú)關(guān)的工作；單位安排勞動(dòng)者從事與其本職工作有關(guān)的值班任務(wù)，但值班期間可以休息的。企業(yè)加班管理風(fēng)險(xiǎn)防范 與實(shí)務(wù)操作 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施二周年系列專題研討會(huì)之一 主 講：李華平 律師 主 辦：上海市中小企業(yè)人才服務(wù)中心 2023年 12月 15日 李華平 律師 上海君拓律師事務(wù)所 電話： 02163034088 手機(jī)： 13917749521 郵箱： 地址：中山南一路 1065號(hào) 2602室 一、工時(shí)制度的確定 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 每天工作 8小時(shí)，每周工作 40小時(shí) 《滬府辦發(fā)（ 1995） 11號(hào)》 每天不超過(guò) 8小時(shí)，每周不超過(guò) 40小時(shí)，每周至少休息一天 《勞部發(fā)（ 1997） 271號(hào)》 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 工作情況特殊，受季節(jié)或自然條件限制，需要安排連續(xù)作業(yè)，以周、月、季、年為周期 交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)，需要連續(xù)作業(yè)的員工； 地質(zhì)及資源勘探
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