13-組織拓展與成功創(chuàng)富-wenkub.com
2025-01-12 03:45 本頁面
【正文】 2023年 1月 下午 1時 51分 :51January 30, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 13:51:1513:51:1513:51Monday, January 30, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 1時 51分 15秒 下午 1時 51分 13:51: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :51:1513:51:15January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , January 30, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 30日星期一 下午 1時 51分 15秒 13:51: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:51:1513:51:1513:511/30/2023 1:51:15 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 ?近年來隊(duì)伍出現(xiàn)以下問題： 問題 原因 ①增員越來越難 ：很困難；無保障 ②增來的人留存率不高 ，招進(jìn)不適合的，脫落是必然的 ，缺乏精細(xì)化管理 研究目標(biāo) ? 設(shè)計(jì)一系列 招募工具 來提高增員技能和成功率 ? 設(shè)計(jì)規(guī)范、統(tǒng)一的 甄選流程 和 甄選工具 來彰顯公司實(shí)力，適當(dāng)甄選，招到相對適合的營銷員 ? 設(shè)計(jì) 招募甄選信息系統(tǒng) 來幫助公司各級管理者進(jìn)行增員信息管理，幫助組訓(xùn)和主管進(jìn)行日常追蹤和輔導(dǎo) ? 通過流程、工具和方法的持續(xù)改進(jìn)，提高增員效率和效果，并從源頭上促進(jìn)隊(duì)伍的職業(yè)化轉(zhuǎn)型 招募甄選流程及工具的特點(diǎn) ?規(guī)范的操作流程 ?精致化的創(chuàng)業(yè)說明會 ?科學(xué)的性向測試及面試方法 ?嚴(yán)格的電子化信息管理 主要內(nèi)容 ? 招募甄選流程 ? 招募輔助工具 ? 創(chuàng)業(yè)說明會工具 ? 甄選輔助工具 ? 招募甄選信息系統(tǒng) 招募甄選流程（日常增員） 輔導(dǎo)并通過保險代理從業(yè)人員資格考試 通知培訓(xùn) 填寫《申請人員登記表》 職場增員面談 （職場小型創(chuàng)說會） 填寫《性向 測試》 帶到職場： 尋找準(zhǔn)增員對象 面試 參觀職場 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說明會 Ⅰ ） —— 城區(qū)版 輔導(dǎo)并通過保險代理從業(yè)人員資格考試 填寫《申請人員登記表》 職場增員面談 填寫《性向 測試》 帶到職場： 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對象 面試 參加創(chuàng)業(yè)說明會 當(dāng)場培訓(xùn)促成 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說明會 Ⅱ ） —— 城區(qū)版 輔導(dǎo)并通過保險代理從業(yè)人員資格考試 填寫《申請人員登記表》 職場增員面談 填寫《性向 測試》 帶到職場： 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對象 當(dāng)場面試 參加創(chuàng)業(yè)說明會 通知培訓(xùn) 輔導(dǎo)并通過 保險代理從業(yè)人員資格考試 通知培訓(xùn) 填寫《申請人員登記表》 填寫《性向 測試》 參加創(chuàng)業(yè)說明會 面試 尋找 合適的 準(zhǔn)增員對象 甄選流程（舉辦創(chuàng)業(yè)說明會） —— 縣域版 招募輔助工具 ? 人才市場招募海報 ? 增員三折頁 ? 《與巨人同行 與成功相約》增員手冊 ? 《人才市場招募指南》 ? 《 1+1增員指南》 《人才市場招募指南》 尺寸： 260 135mm
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