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正文內(nèi)容

任務(wù)7組織形象分析與cis設(shè)計-wenkub.com

2025-01-10 19:33 本頁面
   

【正文】 2023年 1月 29日星期日 4時 23分 15秒 04:23:1529 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。勝人者有力,自勝者強。 , January 29, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 。 :23:1504:23Jan2329Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 1月 29日星期日 4時 23分 15秒 04:23:1529 January 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :23:1504:23:15January 29, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , January 29, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。組織形象的設(shè)計除了注重內(nèi)在基礎(chǔ)的建立之外,還需要與外在條件相配合。組織形象定位的特征有找尋差異、環(huán)境分析、組織總體發(fā)展戰(zhàn)略、管理職能的發(fā)揮和傳播活動的開展。組織形象塑造的基本內(nèi)容包括主體形象要素的塑造、客體形象要素的塑造和延伸形象要素的塑造三部分組成。組織形象的構(gòu)成包括組織的產(chǎn)品形象、組織的管理形象、組織的人員形象、組織的環(huán)境形象、組織的文化形象、組織的社區(qū)形象、組織的標(biāo)識形象和組織的媒介形象。視覺識別是靜態(tài)的識別符號,也是具體化、視覺化的傳達形式。它們是理念識別 ( Mind Identity),簡稱 MI;行為識別 ( Behavior Identity),簡稱 BI;視覺識別( Visual Identity),簡稱 VI。原則上各組織形象設(shè)計程序都大致相同,這里,我們細化分解為 43個作業(yè)流程,以便各組織根據(jù)自己的特點和實際進行具體操作和實施。 ? ( 1)組織事業(yè)領(lǐng)域的確定 ? ( 2)組織目標(biāo)的確立 ? ( 3)組織理念的確立 ? 2.組織形象的外在條件 ? 組織形象的設(shè)計除了注重內(nèi)在基礎(chǔ)的建立之外,還需要與外在條件相配合,才能使組織形象在市場竟?fàn)幹斜3謨?yōu)勝的狀態(tài)。 2. 組織形象定位的三要素 ? ( 1)主體個性 ? ( 2)傳達方式 ? ( 3)公眾認識 ? 3.組織形象定位的原則 ? 組織形象的定位應(yīng)將組織利益與社會利益相結(jié)合; ? 組織形象的定位應(yīng)將民族化與全球化相結(jié)合; ? 組織形象的定位應(yīng)追求個性化與差異性; ? 組織形象的定位應(yīng)強調(diào)統(tǒng)一性與連貫性。由于廣告及公共關(guān)系活動數(shù)量的劇增,導(dǎo)致了對公眾的影響力相對減弱,加上繁多的形象宣傳方法而造成的溝通“過度”,使公眾更難在眼花繚亂的市場中確認某一組織。 思考討論 ? ? ? CI戰(zhàn)略是什么? 組織形象概述 3 組織形象的構(gòu)成 4 現(xiàn)代組織良好形象的價值和作用 2 組織形象的劃分 1 組織形象涵義 5 現(xiàn)代組織形象的特征 現(xiàn)代組織形象塑造的原則 組織形象塑造的基本內(nèi)容 6 7 組織形象涵義 ? 組織形象特指社會公眾或消費者按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對組織經(jīng)過主觀努力所形成和表現(xiàn)出來的形象特征的整體看法和最終印象,并轉(zhuǎn)化成基本信念和綜合評價。即:用心做好細節(jié),保持品牌形象一貫性,樹立專業(yè)的品牌形象。此后高露潔公司吸取經(jīng)驗教訓(xùn),把人才當(dāng)做最重要的財富,不斷實現(xiàn)人才共享。它蘊含 S微米活珠因子,能夠溫和美白牙齒并祛除表面牙漬。 ? ? ( 1)目標(biāo)群體: 18—25歲之間的追求時代步伐的年輕人。 ? ? 按客戶消費特點細分市場,率先推出客戶品牌,即:牢固占據(jù)了 “防蛀牙 ”這一心智的資源。 ? 三、高露潔公司的品牌形象 ? 提升客戶的品牌忠誠度,充分挖掘客戶價值成為企業(yè)成功突圍行業(yè)、形象俱佳的關(guān)鍵。通過理念、技術(shù)和人才共享,才可以實現(xiàn)并長期保持利潤增長。 ? 二、高露潔公司的文化
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