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2025-01-08 17:52 本頁面
【正文】 招聘專員簽署審核意見。 審核的內(nèi)容 ：招聘申請(qǐng)執(zhí)行單；應(yīng)聘者資料初審是否執(zhí)行并符合規(guī)定；體檢報(bào)告；核人綜合報(bào)告及各面試人報(bào)告；測(cè)試及甄詢報(bào)告。 用人部門簽署意見后，人力資源部門通知擬錄用者體檢。 人力資源部門繕制核人卷宗并送招聘專員審核。 人力資源部門將面試結(jié)果及時(shí)反饋用人部門。 各面試人出具面試評(píng)估報(bào)告。 招聘流程 面試（續(xù)） 面試中 182。 面試小組成員應(yīng)在面試前一天審閱應(yīng)聘者求職資料，作好面試準(zhǔn)備。 接受常規(guī)測(cè)試的范圍： 所有面試人 182。 招聘組織 招聘管理組織 招聘管理組織 人力資源部門 招聘主任（ B類） 招聘專員（ A類） 招聘文員（ C類） 招聘管理組織 招聘組織 二級(jí)機(jī)構(gòu)招聘管理組織 招聘管理組織 人力資源部門 招聘主任（ B類） 招聘專員（ A類，機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人兼） 招聘文員（ C類） 招聘管理組織 （二級(jí)機(jī)構(gòu)） 招聘文員的職責(zé) 招聘工作準(zhǔn)備 應(yīng)聘材料的收集、整理、存檔 應(yīng)聘者材料初審 組織常規(guī)測(cè)試和專項(xiàng)測(cè)試 組織安排體 檢 應(yīng)聘人審批卷宗的繕制與上報(bào) 發(fā)送錄用通知、辭謝通知書 建立新人檔 案 協(xié)助招聘主任開展其它招聘工作 招聘主任的職責(zé) 招聘工作準(zhǔn)備 招聘方案設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備與組織實(shí)施 組織面試并承擔(dān)面試人或首
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