【總結(jié)】動態(tài)競爭第五講5/4/20231中國人民大學(xué)商學(xué)院徐二明從競爭對手到動態(tài)競爭競爭對手?獲得有優(yōu)勢的市場地位?競爭行為?競爭行動?競爭反應(yīng)動態(tài)競爭在某個市場上競爭的所有的企業(yè)所采取的競爭行動與反應(yīng)進(jìn)行為什么?怎樣?什么結(jié)果?什么結(jié)果?競爭對抗
2025-03-04 21:48
【總結(jié)】SPS管理層培訓(xùn)動態(tài)競爭策略競爭優(yōu)勢:?當(dāng)兩個或者更多的企業(yè)在同一市場上競爭時,如果其中一個企業(yè)能夠持續(xù)地獲得高于競爭對手的利潤率或者具有這種潛力,那么這個企業(yè)就擁有了競爭優(yōu)勢。?主要指標(biāo):盈利能力一、競爭優(yōu)勢5/4/20232基本原理?公司獲得超過資本成本的利潤率的兩個
2025-03-05 16:10
【總結(jié)】一、競爭從靜態(tài)向動態(tài)的轉(zhuǎn)變二、動態(tài)競爭的性質(zhì)和特點(diǎn)三、四種競爭戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變四、制定動態(tài)戰(zhàn)略的思維方式五、動態(tài)競爭戰(zhàn)略的實施第十九講動態(tài)條件下的競爭策略注:本講幻燈片由藍(lán)海林教授撰寫競爭環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會文化經(jīng)濟(jì)環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與
2025-03-05 15:58
【總結(jié)】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機(jī)制,有一個朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機(jī),指導(dǎo)行為,有效實現(xiàn)目標(biāo)的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵的特點(diǎn)你發(fā)現(xiàn)自
2025-01-04 02:11
【總結(jié)】第四章服裝企業(yè)競爭與發(fā)展戰(zhàn)略服裝企業(yè)服裝業(yè)與消費(fèi)市場營銷環(huán)境一、波特的五力分析模型同行業(yè)競爭者潛在的競爭者替代產(chǎn)品購買者同行業(yè)競爭者潛在的競爭者替代產(chǎn)品購買者供應(yīng)商的議價能力什么樣的供應(yīng)唱會具有比較強(qiáng)的議價能力:?具有比較穩(wěn)固市場地位而丌叐市場劇烈競爭困撓;?
2025-01-07 10:18
【總結(jié)】動態(tài)條件下的競爭策略競爭環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會文化經(jīng)濟(jì)環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與法律戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系?處在企業(yè)之外,但是又可對企業(yè)產(chǎn)生影響的因素就是企業(yè)的環(huán)境因素;?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)與環(huán)境互動中的根本性承諾、決策和行動;?企業(yè)對環(huán)境的互動包括適應(yīng)和影響兩
2025-03-05 16:58
【總結(jié)】第四章服裝企業(yè)競爭與發(fā)展戰(zhàn)略教學(xué)目的和要求:1.理解服裝企業(yè)的特點(diǎn)及競爭戰(zhàn)略。2.掌握服裝企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容。對于沒有戰(zhàn)略的企業(yè)來說,就像是在險惡的氣候中飛行的飛機(jī),始終在氣流中顛簸,在暴風(fēng)雨中飛行,最后很可能迷失方向,即使飛機(jī)不墜毀,也有耗盡燃料之虞。如果沒有一個發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)未來作出明確方向指導(dǎo),不管企業(yè)的規(guī)模多大,地位多穩(wěn),卻將在新技術(shù)革命
2025-01-04 02:16
【總結(jié)】動態(tài)條件下的競爭策略競爭環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會文化經(jīng)濟(jì)環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與法律戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系?處在企業(yè)之外,但是又可對企業(yè)產(chǎn)生影響的因素就是企業(yè)的環(huán)境因素;?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)與環(huán)境互動中的根本性承諾、決策和行動;?企業(yè)對環(huán)境的互動包括適應(yīng)和影響兩個方面,
2025-03-05 15:05
【總結(jié)】動態(tài)條件下的競爭策略競爭環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會文化經(jīng)濟(jì)環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與法律戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系?處在企業(yè)之外,但是又可對企業(yè)產(chǎn)生影響的因素就是企業(yè)的環(huán)境因素;?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)與環(huán)境互動中的根本性承諾、決策和行動;?企業(yè)對環(huán)境的互動包括適應(yīng)和影響兩個
2025-03-05 16:24
2025-03-05 16:00
2025-01-07 10:35
【總結(jié)】企業(yè)員工發(fā)展管理規(guī)范化的技術(shù)和方法v有人說太陽神與娃哈哈一衰一榮,與其人事政策相關(guān),二者人事政策的差異在何處?v“空降兵”在華人文化圈想取得理想的效果似乎是很難的,企業(yè)發(fā)展后,高層人才補(bǔ)充的最佳途徑是什么?v都說人力資源是企業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能突破這一瓶頸?v員工發(fā)展管理不是一般的人力資源開發(fā),那么,員工發(fā)展管理該管些什么?
2025-01-09 17:41
2025-03-05 16:57