【總結(jié)】人力資源規(guī)劃,《人力資源管理師教材培訓(xùn)》,宋成銳上海高校心理教師,心理學(xué)碩士,管理學(xué)博士社會(huì)兼職中華講師網(wǎng)、中國(guó)人力資源網(wǎng)、華夏心理網(wǎng)、育路教育、上海淘心坊教育等機(jī)構(gòu)特聘講師;(夏東豪)溯源心理咨詢中...
2025-04-05 01:23
【總結(jié)】第六章????企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷第一節(jié)??企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷o(一)企業(yè)人力資源管理的含義o企業(yè)人力資源是指企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)利用以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人力資源的合理組織的一系列工作的總稱。o(二)企業(yè)人力資源管理的任務(wù)o1、搞好企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)和合理使用,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),
2025-01-19 01:20
【總結(jié)】曾湘泉企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理變革我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力弱的原因是什么?我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還很弱,不但同美國(guó)等大國(guó)相比有很大差距,即使與愛(ài)爾蘭、丹麥等小國(guó)相比,差距也很大。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.ppt中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)是由多方面因素造成的,無(wú)論是外部環(huán)境、還是企業(yè)的內(nèi)
2025-03-04 23:56
【總結(jié)】第十一章 人力資源管理你可以把我的設(shè)備,廠房,資金,市場(chǎng)全部拿走,但只要保留我的人員,幾年之后,我仍將再是一個(gè)鋼鐵大王!“得人才者得天下”?中國(guó)的希望在于人力資源的開(kāi)發(fā)和利用本章重點(diǎn)l人力資源計(jì)劃l員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)與方法l員工培訓(xùn)的內(nèi)容與方法l績(jī)效評(píng)估的方法人力資源管理八條圣經(jīng)l1、人性是
2025-02-10 21:25
【總結(jié)】人力資源管理診斷人力資源管理診斷一、人力資源開(kāi)發(fā)五個(gè)層次(個(gè)體自我開(kāi)發(fā)、家庭開(kāi)發(fā)、學(xué)校開(kāi)發(fā)、企業(yè)或單位的開(kāi)發(fā)、政府開(kāi)發(fā))二、崗位分類崗位,即職位,它是根據(jù)組織目標(biāo)需要設(shè)置的具有一個(gè)人工作量的單元,是職權(quán)與相應(yīng)責(zé)任的統(tǒng)一體。最低崗位數(shù)量原則、系統(tǒng)原則、能級(jí)原則、最低崗位層次原則、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的
2025-01-08 00:05
2025-01-14 05:04
【總結(jié)】第九章人力資源管理第一節(jié)人力資源計(jì)劃第二節(jié)員工招聘與解聘第三節(jié)員工培訓(xùn)第四節(jié)績(jī)效評(píng)估人力資源計(jì)劃的任務(wù)編制和實(shí)施人力資源計(jì)劃的目標(biāo),就是要通過(guò)規(guī)劃人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng),使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)人力資源計(jì)劃的任務(wù)包括以下幾個(gè)部分?系統(tǒng)評(píng)價(jià)組織
2025-01-25 02:16
【總結(jié)】第七章人力資源管理第一節(jié)人力資源計(jì)劃第二節(jié)員工招聘第三節(jié)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)?教學(xué)目的與要求:了解人力資源計(jì)劃的任務(wù)、過(guò)程和編制的原則;理解并掌握員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、來(lái)源和方法,了解員工解聘的方式;掌握員工和管理人員的培訓(xùn)方法。?教學(xué)重點(diǎn):人力資源計(jì)劃編制和員工招聘兩種方法。?教學(xué)難
2025-01-23 18:45
【總結(jié)】《秘書(shū)與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項(xiàng)目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計(jì)組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計(jì)基本制度工作任務(wù)六編
2024-10-16 02:57
【總結(jié)】《秘書(shū)與人力資源管理》之七薪酬與福利管理工作項(xiàng)目:薪酬與福利管理工作任務(wù)一實(shí)施薪酬管理工作任務(wù)二確定工資制度工作任務(wù)三依法給付工資工作任務(wù)四設(shè)計(jì)員工福利工作任務(wù)一:實(shí)施薪酬管理?薪酬管理的基本流程?崗位評(píng)價(jià)方法?薪酬等級(jí)類型㈠企業(yè)薪酬管理的基本
2025-01-21 23:25
【總結(jié)】培訓(xùn)(péixùn),第一頁(yè),共六十四頁(yè)。,培訓(xùn)(péixùn),第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述第二節(jié)培訓(xùn)方法第三節(jié)培訓(xùn)的組織管理第四節(jié)員工開(kāi)發(fā),第二頁(yè),共六十四頁(yè)。,第一節(jié)培訓(xùn)(péixùn)概述,...
2024-10-24 19:42
【總結(jié)】國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N復(fù)合型人才培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室深圳市爸媽在線心理咨詢股份有限公司課程發(fā)展中心CETTIC證書(shū)培訓(xùn)課程課程:EAP(高級(jí)、中級(jí))主講:馬彤兵工作編號(hào):090100009國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心1+N項(xiàng)目管理辦公室CETTIC證書(shū)培訓(xùn)課程深圳市爸媽
2025-01-09 23:52
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價(jià)值應(yīng)對(duì)策略績(jī)效管理?企業(yè)的發(fā)展階段:資本積累市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)?管理:要素管理品牌管理知識(shí)管理
2025-01-06 20:58
【總結(jié)】1人力資源管理⊙概述⊙基本原理⊙人力資源規(guī)劃⊙人力資源的獲取⊙績(jī)效管理⊙員工激勵(lì)⊙薪酬計(jì)劃⊙管理溝通
2025-01-25 13:39
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究彭劍鋒彭劍鋒教授教授教學(xué)特點(diǎn)教學(xué)特點(diǎn)v拉開(kāi)與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求。v適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過(guò)問(wèn)題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實(shí)踐界的發(fā)展
2025-02-14 00:27