企業(yè)人員素質(zhì)測評及答案-wenkub.com
2025-08-02 02:09 本頁面
【正文】 60分以上：說明被測評者對事業(yè)有計劃，能努力工作，事業(yè)必有所成就。四、測評目標事業(yè)成就感每題答“是”記4分，答“否”不計分。三、測評目標與上級的溝通能力答案題號 ABCDEFG165432102012345630123456401234565012345666543210701234568012345690123456100123456110123456120123456診斷結(jié)果 54一72分：與上司的關(guān)系很好，對上司能夠以誠相待，但有時過于倔強。但如若時間緊迫或情況特殊，往往會做出一些不當?shù)臎Q定。長于以情動人、以理服人，用高超的技巧來使目的得以實現(xiàn)。但就因事事得心應(yīng)手，無往不利，或趁勢橫沖直撞而無法克制。生活安定且有規(guī)律，身心保持均衡。 30—60分：最近的健康狀況不算很好，或工作操勞或游玩過度而沒有好好休息。依據(jù)分數(shù)，推斷被測評者的健康狀況。A．從不如此 B．大多不如此 C．偶爾不如此 D．說不準 E．偶爾如此 G．總是如此四、請根據(jù)你的實際情況作“是或“否的回答。A．從不如此 B．大多不如此 C．偶爾不如此 D．說不準 E．偶爾如此 G．總是如此9．我會據(jù)理力爭，直到上司了解我的立場。A．從不如此 B．大多不如此 C．偶爾不如此 D．說不準 E．偶爾如此 F．大多如此 G．總是如此5．我所提出的辦法，都能融合各種不同的意見。1．我不敢和上司提出會引起爭議的問題。＿8．辦公空間有限，你不得不將一位很有能力的供銷專家安排在打字員辦公桌旁。應(yīng)該回轉(zhuǎn)去提意見，如可能，收回缺額B．忘掉此事C．叫下屬去提意見D．無選擇3．你是個從普通職員提升起來的經(jīng)理，工作
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