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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程管理-wenkub.com

2025-07-31 09:42 本頁(yè)面
   

【正文】 由戰(zhàn)略管理部牽頭負(fù)責(zé),在不同階段從銷(xiāo)售、市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員,在項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中全職或兼職負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作,由戰(zhàn)略管理部經(jīng)理?yè)?dān)任項(xiàng)目小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)并監(jiān)督項(xiàng)目小組的工作進(jìn)程及工作成果;項(xiàng)目結(jié)束后,人員回原所在部門(mén);另外,項(xiàng)目小組成員還可以包含子公司負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)人員。必要時(shí),戰(zhàn)略管理委員會(huì)可外聘咨詢(xún)顧問(wèn)參與項(xiàng)目小組工作 在內(nèi)外部信息收集的過(guò)程中,一旦企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生可能影響企業(yè)戰(zhàn)略的變化因素或董事會(huì)提出戰(zhàn)略規(guī)劃需求時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析、增長(zhǎng)率/占有率模型、行業(yè)驅(qū)動(dòng)力模型分析,則同時(shí)要修改SWOT模型,以幫助決策者及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略4 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程框架說(shuō)明C01001001步驟
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