人事專員工作計劃總結和計劃-wenkub.com
2025-07-31 08:50 本頁面
【正文】 領導交辦的其它工作任務，在工作過程中，本人一定會踏踏實實完成工作任務，認真做好自己的本職工作的同時幫助其它同事，為公司的飛速發(fā)展竭盡全力?？爝f的收發(fā)公司快遞的發(fā)放沒有具體和完整的記錄，可能會導致快遞查詢不到記錄，為了避免這種情況，2016年需要建立具體和完整的快遞發(fā)放記錄，記錄表中需要記錄發(fā)貨人，收貨人，快遞名稱，快遞單號，寄件時間，寄件金額，和寄送的物品名稱，如是公司物品需辦公室報銷，如是私人物品則不予報銷。二、行政管理工作方面 行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司對外合同的管理、辦公用品的采購和出入庫，打印機易耗品的的購買保管和打印機本身日常維修和維護，快遞的發(fā)放，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務的職能部門?！?做好離職員工的離職交接工作，主要內(nèi)容有：員工截止至離職日期的本月考勤天數(shù)，員工入職以來領取的辦公用品需全部歸還公司，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊，建立員工離職檔案，并保管兩年，以免日后跟公司發(fā)生勞動糾紛。員工勞動關系及勞動合同的管理?？紤]到新入職員工剛進入陌生的環(huán)境，需要給予更多的關心和照顧，了解新員工的心里想法，公司制度方面要進行簡單的培訓，以免影響工作。員工檔案的建立，員工檔案的具體內(nèi)容包含面試登記表，入職登記表，學歷復印件，身份證復印件，薪資通知書，技術保密協(xié)議，勞動合同，辦公用品領用單，獎懲通知單等資料，建立員工檔案可以清楚的查到員工所有的資料，這樣可以避免日后跟員工發(fā)生勞動糾紛。會議會議通知會議室的安排會議紀要的撰寫會議室清理 其它部門費用的登記、統(tǒng)計以及費用報銷整理員工企業(yè)郵箱開通和關閉工作打印機的日常維護以及易耗品的日常管理快遞的收發(fā)，快遞單填寫和快遞簽收庫房工服和會議室桌布的清洗和管理工作懷來行政人事的對接工作專利資料的整理和備案楊總家人出國資料的整理日常的接待工作和會議室以及楊總辦公室的整理節(jié)假日放假通知的攥寫賀佳秀2016年工作計劃2016年將是公司快速發(fā)展的一年，為了跟上公司2016年的發(fā)展步伐和響應公司的號召，本人將在2015的基礎
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