人力資源管理工作計(jì)劃-wenkub.com
2025-07-31 08:37 本頁(yè)面
【正文】 人力資源管理工作計(jì)劃（5月16日至7月26日）序號(hào)工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人開始時(shí)間完成時(shí)間關(guān)鍵點(diǎn)1工作分析耿小東5月16日5月24日列出新崗位、調(diào)整的崗位與組織結(jié)構(gòu)圖對(duì)應(yīng)的崗位名稱、與現(xiàn)有崗位說(shuō)明書中職能的對(duì)應(yīng)關(guān)系協(xié)助人：韓偉趙家俊監(jiān)督：藺益撰寫新崗位、調(diào)整崗位的崗位說(shuō)明書崗位說(shuō)明書的調(diào)整修改客戶確認(rèn)崗位說(shuō)明書2崗位評(píng)估王暉5月22日6月7日確定崗位評(píng)估的范圍、方法和標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助：楊斌監(jiān)督：藺益組建評(píng)估委員會(huì)培訓(xùn)(培訓(xùn)教材的編寫、培訓(xùn)實(shí)施)5月24日客戶進(jìn)行崗位評(píng)估期間的技術(shù)支持與輔導(dǎo)6月5日
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