【正文】 保安公司服務(wù)承諾一、保安服務(wù)內(nèi)容的承諾：1. 保安公司在任何時(shí)候不能隨意更換為物業(yè)管理處現(xiàn)場(chǎng)提供保安服務(wù)的保安員，任何級(jí)別人員調(diào)動(dòng)必須與物業(yè)管理處協(xié)商后，并經(jīng)管理處書(shū)面認(rèn)可方可進(jìn)行；2. 保安公司定期派高級(jí)管理人員與物業(yè)管理處溝通工作事宜，每周一次；3. 保安公司招聘的保安員必須符合國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定；4. 保安公司上崗人員應(yīng)提前經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到物業(yè)管理處標(biāo)準(zhǔn)，并有義務(wù)參加管理處每月組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及考核；4. 對(duì)素質(zhì)較差不稱(chēng)職的保安員，保安公司應(yīng)主動(dòng)更換，對(duì)保安員在工作中發(fā)生的違法亂紀(jì)行為，由共同負(fù)責(zé)查處，有犯罪嫌疑的應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理；6. 保安員的工資、各類(lèi)保險(xiǎn)等均由保安公司承擔(dān)負(fù)責(zé)；7. 保安公司必須為保安員的人身安全負(fù)責(zé)，為其購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。5. 在以上事項(xiàng)確定無(wú)誤的情況下，當(dāng)值保安員簽名，登記完整日期、時(shí)間，予以放行；6. 所有的已經(jīng)使用過(guò)的“出門(mén)單”，應(yīng)在本班次結(jié)束前由當(dāng)值領(lǐng)班統(tǒng)一歸檔；7. 凡人、證、物、批準(zhǔn)簽名不相符者，當(dāng)值保安員不予放行，立即通知當(dāng)值保安領(lǐng)班以及客戶(hù)方相應(yīng)聯(lián)系人。.8. 注意警方處理時(shí)，也不能破壞現(xiàn)場(chǎng)，以防影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠。3. 若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí).4. 指揮員工向安全區(qū)域疏散。2. 定期配合消防維護(hù)保養(yǎng)單位對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行全面調(diào)試，確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。車(chē)場(chǎng)每班崗位交接班前必須檢查道閘等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，做好交接班記錄。第四條、巡邏檢查和情況處理車(chē)庫(kù)巡邏人員按規(guī)定的頻次巡視停車(chē)場(chǎng)，清點(diǎn)停車(chē)數(shù)量，檢查停車(chē)情況、車(chē)場(chǎng)出入口情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并通知車(chē)主、管理服務(wù)中心，在《值班交班記錄表》上做好記錄。第二條、停車(chē)場(chǎng)出口車(chē)輛離場(chǎng)管理若有車(chē)輛離開(kāi)，保安須嚴(yán)格核對(duì)車(chē)牌是否與停車(chē)卡一致；臨時(shí)停車(chē)車(chē)輛須核實(shí)車(chē)牌號(hào)、按規(guī)定收取車(chē)位停放服務(wù)費(fèi)后予以放行；對(duì)于未攜帶停車(chē)卡的，應(yīng)請(qǐng)車(chē)主出示行駛證、車(chē)主身份證，核對(duì)正確后予以放行；對(duì)于丟失臨時(shí)停車(chē)卡的車(chē)主，應(yīng)首先核對(duì)車(chē)牌等資料并復(fù)印好行使證、身份證及書(shū)面說(shuō)明，賠償我辦卡工本費(fèi)后，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取停車(chē)費(fèi)用以后予以放行。另外，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的巡視力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)排除隱患。5. 來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人員者。1. 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員和車(chē)輛。人員、車(chē)輛出入管理制度第一條 供應(yīng)商人員及貨物、車(chē)輛的管理規(guī)則. 1. 進(jìn)入不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險(xiǎn)品和違禁物品。2. 注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒任何一方或加入戰(zhàn)局、喪失理智。3. 通知保安經(jīng)理前來(lái)支援處理。二、對(duì)出門(mén)的物品做好檢查工作、物品移動(dòng)必須到校方管理處開(kāi)據(jù)的出門(mén)單，方可帶出。一、在內(nèi)部裝修場(chǎng)地，裝修人員憑“施工單”辦理進(jìn)出施工區(qū)域。員工不得以任何接口拒絕參加培訓(xùn)工作。6. 處理問(wèn)題有理有節(jié),不與人爭(zhēng)吵, 即使面對(duì)無(wú)理取鬧的人員，亦不可隨便惡言相向，必須耐心地解釋原因，若有必要時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)處理。3. 接待客戶(hù)或訪客要以禮相待，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，不準(zhǔn)污言穢語(yǔ)，蠻橫粗暴，故意刁難。不吃異味重的食品,上班前禁止飲酒。男隊(duì)員不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)鬢腳、胡子、長(zhǎng)指甲；女隊(duì)員不準(zhǔn)頭發(fā)披肩、不染指甲、不得佩戴較夸張的飾物。禮儀制度 保安禮儀是保安隊(duì)員的工作行為規(guī)范與待人處事的準(zhǔn)則，隊(duì)員的一言一行不僅 代表隊(duì)員個(gè)人形象，更代表保安隊(duì)伍的整體形象，是我們贏得聲譽(yù)和客戶(hù)信賴(lài)的基本條件之一。超過(guò)一次者需得到現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的同意。如有特殊原因，必須及早通知到現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。如上班前不到6小時(shí)請(qǐng)病假，必須提供急診證明。3. 隊(duì)員不得在當(dāng)班期間因私外出；若因公外出，應(yīng)做外出登記，注明事由、日期、時(shí)間、向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)通報(bào)并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。14. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,具備獨(dú)立工作的能力。10. 門(mén)崗隊(duì)員按規(guī)定時(shí)間立崗,維護(hù)正常交通秩序。讀卡機(jī)門(mén))/紅外線報(bào)警須及時(shí)按程序響應(yīng),處理完畢后提交特別事故報(bào)告。3. 控制人員進(jìn)出,檢查胸卡佩帶情況。 新的各類(lèi)通知，需繼續(xù)的工作，經(jīng)理、領(lǐng)班的要求或交代的事。l 接班隊(duì)員到達(dá)駐場(chǎng)后應(yīng)更換好制服等待開(kāi)班會(huì)，開(kāi)完會(huì)后立即到崗位上接班；交班隊(duì)員不得提前離開(kāi)崗位，直至完成交接后才可下班。9． 管理層人員的手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以方便工作聯(lián)系。6． 本駐場(chǎng)實(shí)行定崗制，上崗時(shí),不準(zhǔn)私自離崗、串崗；如需離崗，呼叫機(jī)動(dòng)隊(duì)員調(diào)換。2． 服從上級(jí)的工作安排，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。9． 嚴(yán)格保守客戶(hù)和公司的秘密，做好保密工作，不泄漏客戶(hù)和公司的機(jī)密，不得將客戶(hù)和公司的文件資料私自帶出，發(fā)現(xiàn)同事在公開(kāi)場(chǎng)所談?wù)撋婕暗焦颈Ｃ苁马?xiàng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提醒，加以勸阻。5． 嚴(yán)禁執(zhí)勤時(shí)態(tài)度生硬粗暴，嚴(yán)禁打人、罵人、侮辱他人人格。一．基本職業(yè)紀(jì)律1． 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。紀(jì)律制度紀(jì)律是約束保安隊(duì)員日常工作行為的準(zhǔn)繩，是我們能否正常開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。 ，但經(jīng)過(guò)教育拒不改正的或有其他嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象和行為的。 7. 上崗期間對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的糾紛、毆打、鬧事等情況視而不見(jiàn)、不制止、不勸阻、不報(bào)告的。 3. 保安人員值勤時(shí)未經(jīng)批準(zhǔn)、接替擅自下班、離崗的并造成一定后果的。處罰分值：510分。18. 遲到2小時(shí)為曠工，曠工一天扣15分。16. 隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)未能履行職責(zé)，或?qū)﹃?duì)員工作失職和違反紀(jì)律的情況隱瞞不報(bào)。14. 目無(wú)組織紀(jì)律，工作不服從分配，不服從上級(jí)指揮。12. 工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)車(chē)輛、人員進(jìn)出未做檢查和驗(yàn)證。11．待人粗暴無(wú)禮，引起群眾不滿或發(fā)生辱罵、侮辱他人。9. 擅自將親戚或無(wú)關(guān)人員帶入值勤區(qū)域，或在值勤中看書(shū)、讀報(bào)、打牌、下棋、干私活等。7. 值勤期間不按規(guī)定敬禮、沒(méi)有使用禮貌用語(yǔ)、用電話閑聊取樂(lè)。5. 站崗時(shí)姿態(tài)不規(guī)范、與人聊天說(shuō)笑。3. 上崗值勤制服不清潔、有破損。1. 上崗值勤不按規(guī)定著裝，敞衣、卷袖、卷褲腿等儀容儀表不整有損保安形象的行為。10. 平時(shí)工作成績(jī)突出，做出了重大貢獻(xiàn)。8. 制止了重大的違法犯罪活動(dòng)的行為。為客戶(hù)排憂解難，受到委托單位和群眾來(lái)信表?yè)P(yáng)。獎(jiǎng)勵(lì)分值：110分。3. 堵截?zé)o證物質(zhì)出門(mén)，使委托單位財(cái)物避免損失。2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和撲滅火險(xiǎn)。 督查員工守則 1．樹(shù)立良好形象，認(rèn)真履行職責(zé)，儀表嚴(yán)整，舉止端莊； 2．堅(jiān)持文明執(zhí)勤，尊重檢查對(duì)象，采取先敬禮后糾察，態(tài)度和藹，以禮待人； 3．依法依規(guī)辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，遇有重大情況及時(shí)報(bào)告，不擅自處理重大問(wèn)題； 4．不準(zhǔn)私自罰款、收費(fèi)、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀(jì)人員，不準(zhǔn)收繳違紀(jì)者的物品； 5．執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等； 6．不主動(dòng)與無(wú)關(guān)人員接觸，不利用工作之便亂拉關(guān)系辦私事或?yàn)樗舜k事項(xiàng)； 7．遵守社會(huì)公德，不違反交通規(guī)則，不損害群眾利益，維護(hù)公共衛(wèi)生； 8．每日工作必須認(rèn)真登記，保護(hù)執(zhí)勤用品； 9．每周必須向公司進(jìn)行述職，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足。 公司監(jiān)督管理措施保安監(jiān)督管理制度是加強(qiáng)保安公司各項(xiàng)工作，維護(hù)公司紀(jì)律和聲譽(yù)，促進(jìn)公司正規(guī)化建設(shè)的重要制度。3. 按照《督查檢查表》上的內(nèi)容進(jìn)行檢查。9. 調(diào)查取證工作結(jié)束后必須將調(diào)查取證結(jié)果向公司總經(jīng)理匯報(bào)。7. 公司對(duì)任何一起員工違紀(jì)事件都會(huì)進(jìn)行調(diào)查取證工作。3. 處罰方式采取：口頭警告、書(shū)面警告、罰款、辭退、開(kāi)除等。造成嚴(yán)重后果的將會(huì)追究其法律責(zé)任。利用現(xiàn)場(chǎng)電視監(jiān)控設(shè)備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行錄像取證。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況撥打“120”向上海市緊急救護(hù)中心求助。1. 保安員在值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)治安災(zāi)害性事故時(shí)，立即報(bào)告當(dāng)班保安主管或經(jīng)理。8. 保安公司總經(jīng)理根據(jù)警方的要求調(diào)配其他工作地點(diǎn)的保安人員趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助警方工作。5. 在警方未到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)之前保安人員必須采取緊急安全措施，努力控制事態(tài)的發(fā)展。3. 當(dāng)班保安主管或經(jīng)理立即撥打“110”向警方報(bào)警。造成嚴(yán)重后果的將會(huì)追究其法律責(zé)任。7. 利用事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的電視監(jiān)控設(shè)備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行錄像取證。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況撥打“120”向上海市緊急救護(hù)中心求助。2. 治安突發(fā)事件、刑事案件、治安災(zāi)害性事故及時(shí)報(bào)告責(zé)任制1. 保安員在值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)治安突發(fā)事件時(shí)，立即報(bào)告當(dāng)班保安主管或經(jīng)理。6. 每個(gè)班次工作結(jié)束之前保安主管、保安監(jiān)控中心保安員必須確認(rèn)當(dāng)天《崗位記錄表》內(nèi)容的真實(shí)性，并在《崗位記錄表》上予以簽名。2. 保安員翻崗、輪換前用對(duì)講機(jī)向保安監(jiān)控中心報(bào)告保安員姓名及所屬崗位。4. 保安員相互在對(duì)方的《保安崗位記錄本》簽字確認(rèn)。5. 完成崗位交接，換崗保安員離崗。：1. 接崗保安員與換崗保安員在崗位上進(jìn)行移交。6. 下班保安員口頭交接此崗位的注意事項(xiàng)及相關(guān)保安事宜，接班保安員將以上情況記錄于自己的《保安崗位記錄本》上，在以后的工作時(shí)段內(nèi)逐一進(jìn)行落實(shí)。2. 接班保安主管安排保安崗位名單。根據(jù)火場(chǎng)最高行政官的命令撥打“119”火警電話，打開(kāi)消防疏散警鈴及疏散廣播，啟動(dòng)相應(yīng)滅火設(shè)備。9. 值班人員應(yīng)熟練掌握消防、電視監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程。5. 監(jiān)控中心值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)等違紀(jì)現(xiàn)象。1. 保安監(jiān)控中心人員負(fù)責(zé)監(jiān)控中心24小時(shí)運(yùn)行操作、監(jiān)控、記錄。10. 在夜間檢查各辦公室、商鋪的門(mén)窗是否關(guān)閉或上鎖。6. 檢查各類(lèi)消防設(shè)施、設(shè)備及其他工程設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程維修人員。2. 巡邏前檢查巡更儀是否處于正常工作狀態(tài)。11. 當(dāng)工程搶險(xiǎn)車(chē)、電力維修車(chē)、消防等特種車(chē)輛駛?cè)霑r(shí)，應(yīng)積極配合將車(chē)輛引導(dǎo) 至相關(guān)停車(chē)區(qū)域。8. 工作區(qū)域發(fā)生火警或其它突發(fā)事件時(shí)，立即引導(dǎo)人員疏散。5. 提醒駕駛員關(guān)閉車(chē)門(mén)、車(chē)窗，將車(chē)內(nèi)貴重物品帶離。1. 保持外圍車(chē)道的暢通。9. 工作區(qū)域發(fā)生火警或其它突發(fā)事件時(shí)，立即引導(dǎo)人員疏散。6. 門(mén)衛(wèi)需按照《物品出門(mén)證》上所羅列的項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后方可放行。2. 對(duì)進(jìn)入門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)的閑雜人員進(jìn)行勸離。如：高壓配電間、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房、消防避難層、電話總機(jī)房、危險(xiǎn)物品儲(chǔ)藏室等。5. 上崗前檢查保安員的儀容、儀表。1. 負(fù)責(zé)保安員的日常考勤記錄。10. 熟練掌握樓宇內(nèi)各重點(diǎn)部位的位置及功能。6. 配合保安現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理制定、實(shí)施處置突發(fā)事件的演練。2. 負(fù)責(zé)落實(shí)保安崗位的換崗及臨時(shí)調(diào)派。13. 針對(duì)保安現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，制定符合保安現(xiàn)場(chǎng)工作特點(diǎn)的《保安員崗位職責(zé)》。8. 處置駐場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)性事件。4. 安排月度駐場(chǎng)保安工作計(jì)劃。11. 隊(duì)員日常加班必須得到現(xiàn)場(chǎng)主管、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班的同意，否則將被視為無(wú)效加班。保安員必須提前一天填寫(xiě)《申請(qǐng)單》。4. 《月考勤記錄表》每月上旬由現(xiàn)場(chǎng)主管或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班交公司部門(mén)經(jīng)理。10. 當(dāng)值期間如責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，必須立即報(bào)告、撲滅初期火災(zāi)及引導(dǎo)人群從消防安全通道撤離。直至排除疑點(diǎn)。7. 當(dāng)值期間遇到可疑人物時(shí)，必須進(jìn)行禮貌詢(xún)問(wèn)。5. 當(dāng)值期間的站立、行走姿態(tài)必須符合標(biāo)準(zhǔn)。3. 在上崗執(zhí)勤之前檢查各自的保安裝備是否處于正常的工作狀態(tài)。6. 公司總經(jīng)理會(huì)同人防部經(jīng)理、活動(dòng)部經(jīng)理及相關(guān)主管對(duì)違紀(jì)情況進(jìn)行核實(shí)。(二) 公司督查組對(duì)保安員的違紀(jì)、查處1. 公司設(shè)立督查組，人事后勤部經(jīng)理兼任公司督查組組長(zhǎng)，2. 公司其他部門(mén)的經(jīng)理或主管擔(dān)任組員。9. 調(diào)查取證方式：詢(xún)問(wèn)旁觀者、查看相關(guān)電視錄像、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人及違紀(jì)保安員等。5. 任何一種處罰公司都將記錄在案，保安經(jīng)理、主管開(kāi)具《違紀(jì)處罰單》并請(qǐng)保安員簽字認(rèn)可。保安員違紀(jì)查處規(guī)定(一) 現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)保安員違紀(jì)、查處1. 公司根據(jù)《保安服務(wù)獎(jiǎng)懲規(guī)定》中列出的內(nèi)容，對(duì)各種違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。必須做到文明值勤、禮貌待人，值勤中要堅(jiān)持原則、分清是非、實(shí)事求是、以理服人、態(tài)度和藹、不講污言穢語(yǔ)、不刁難群眾。嚴(yán)禁利用職權(quán)索取饋贈(zèng)，徇私舞弊，不準(zhǔn)包庇犯罪分子，誣陷傷害好人。5) 阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)。4. 隊(duì)員不得有下列行為：1) 剝奪、限制公民人身自由。隊(duì)員的權(quán)限范圍1. 在當(dāng)值期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)可疑之人員，有權(quán)通知或送交公安機(jī)關(guān)處理，但無(wú)實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、搜身、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)和罰款之權(quán)力；2. 對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件或治安案件，有保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)秩序以及提供情況，但無(wú)勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力；3. 對(duì)于可疑人員、車(chē)輛及其所攜帶的物品，按照規(guī)定進(jìn)行檢查；4. 在當(dāng)值中，如遇可疑人員暴力襲擊，可采取最低限度保護(hù)自已；5. 對(duì)違反《治安管理處罰條例》的人，有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，但無(wú)處罰權(quán)利。13. 隊(duì)員應(yīng)注意檢查和保持儀表，但不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣服；14. 隊(duì)員不得紋身，不得佩戴除手表、結(jié)婚戒指外的其它飾物。衣服因工作弄濕、弄臟后應(yīng)及時(shí)換洗。6. 非當(dāng)值班時(shí)間，除因公或經(jīng)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)轄區(qū)。2. 制服外衣衣袖、衣領(lǐng)、制服襯衣領(lǐng)口處，不得顯露個(gè)人衣服，制服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、鎖匙扣等，服裝衣袋不得裝過(guò)大過(guò)厚物品，袋內(nèi)物品不外露。7) 遇到緊急、突發(fā)性重大事情，要及時(shí)向上級(jí)主管請(qǐng)示報(bào)告。3) 值班隊(duì)員要認(rèn)真做好車(chē)輛進(jìn)出停放秩序管理，防火防盜、防搶劫工作，認(rèn)真檢查設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，確保轄區(qū)的安全。收集并掌握隊(duì)員工作情況和意見(jiàn)，提出工作要求、并安排布置工作，且做好有關(guān)的文字記錄；5) 每月報(bào)上月考勤表和下月的排班表、工作計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃等；6) 接到事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)果斷采取措施，控制事態(tài)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告通知管理方及公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極配合做好調(diào)查及其它工作；7) 督促檢查各崗位執(zhí)勤情況，糾正違紀(jì)；8) 每周利用業(yè)余時(shí)間組織全隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練，不斷提高保安隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔；9) 以身作則，嚴(yán)以律己，尊重、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。華邦保安公司各項(xiàng)管理制度管理目標(biāo)：1. 我們的口號(hào)是：樹(shù)立良好高端服務(wù)形象，提供一個(gè)安全有序的舒適環(huán)境。更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的原則：無(wú)法勝任當(dāng)前工作、頻繁受到客戶(hù)投訴。