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員工職業(yè)生涯規(guī)劃-wenkub.com

2025-07-29 15:41 本頁面
   

【正文】 ? 自由型 ——在工作過程中得到最大的控制而不是被控制。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 你追求的是什么? ? 金錢? ? 天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往!每個人都要養(yǎng)家糊口 ? 權(quán)力? ? 萬人矚目,一呼百應(yīng),頤使氣指,好不威風(fēng)! ? 美女? ? 紅袖添香夜讀書,美人相伴。重點在于必須具體、詳細、數(shù)字化,切實可行。務(wù)必具體、切實可行。并將計劃進一步具體、詳細,將目標(biāo)進一步分解。 ? 定出今后十年的大計。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程,也是對社會的不斷認(rèn)識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。 ? 一般,我們首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進行分化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 生涯機會的評估 ? 生涯機會的評估包括對長期的機會和短期的機會的評估。如對專業(yè)知識的學(xué)習(xí), 2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識等等 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 確立經(jīng)營自己的理念 ? 制定戰(zhàn)略,明確自身的發(fā)展方向; ? 行動起來,千里之行始于足下; ? 改造自己,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成??; ? 持續(xù)學(xué)習(xí),胸中有書氣自華,金錢、地位都可以離你而去,但知識和能力永遠是你自己的,只要你不自暴自棄,任何人都搶奪不去。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分類 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類,可分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型,具體見下表: 類型 定義及任務(wù) 人生規(guī)劃 整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,時間長至 40年左右,設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。 ? 100歲掛在墻上 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 每個人都需要職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 每個人都需要選擇職業(yè),每個人都渴望成功,許多人并不知道什么職業(yè)最適合自己,怎樣設(shè)計才容易事業(yè)有成。 ? 60歲告老還鄉(xiāng) 。 ? 20歲遠大理想 。離開企業(yè)的目標(biāo),便沒有個人的職業(yè)發(fā)展,甚至難以在企業(yè)中立足。 ? 要切實可行 ? 首先,個人的職業(yè)目標(biāo)一定要同自己的能力,個人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合,一個學(xué)歷不高又無專業(yè)特長的職員,卻一心想進入管理層,在現(xiàn)代企業(yè)中顯然不切實際。 ? 在職業(yè)生涯規(guī)劃中,企業(yè)目標(biāo)和個人目標(biāo)的關(guān)系就是:企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)是所有員工部分個人目標(biāo)(與企業(yè)目標(biāo)一致的部分 )實現(xiàn)之和。 ? ③領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價值觀。 ? ③政治制度和氛圍。能力的不同,對職業(yè)選擇就有差異。 ? 我們這里所言的能力,是指勞動者從事社會生產(chǎn)活動的能力,亦即職業(yè)工作能力。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 個人能力因素對職業(yè)選擇的影響 ? 能力,是指完成一定活動的本領(lǐng)。 11 愿做操作機器的技術(shù)工作,喜歡通 過一定的技術(shù)來進行活動,對運用一 定技術(shù),操作各種機械,制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣,喜歡 使用工 具特別是大型的、馬力強的先進機器,喜歡具體的東西。 10 愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。 8 愿研究人的行為和心理,喜歡談涉及到人的主題,對人的行為舉止和心理 狀態(tài)感興趣。 6 愿從事社會福利類的工作,喜歡幫助別人解決困難,這類人樂意幫助人, 他們試圖改善他人的狀況,幫助他人排憂解難,喜歡從事社會福利和助人 工作。 4 愿與大自然打交道,喜歡地理地質(zhì)類的活動。 記者、推銷員、營業(yè)員、服務(wù)員、教師、行政管理人 員、外交聯(lián)絡(luò)等。 ? 為便于大家根據(jù)自己的興趣,選擇合適的職業(yè),這里介紹一下加拿大職業(yè)分類詞典中各種職業(yè)興趣類型的特點與相應(yīng)的職業(yè)。 嚴(yán)謹(jǐn)型 注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性。 機智型 在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付,發(fā)生意外 和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。 獨立型 喜歡計劃自己的活動和指導(dǎo)別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽? 出決定,在獨立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。 重復(fù)型 適合連續(xù)從事同樣的工作,按固定的計劃或進度辦事, 喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。不同性格特征的人員,對企業(yè)而言,決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績;對個人而言,決定著自己的事業(yè)能否成功。 ? 在這一職業(yè)的后期階段,人們一般都已經(jīng)在自己的工作領(lǐng)域中為自己創(chuàng)立了一席之地,因而他們的大多數(shù)精力主要就放在保有這一位置上了。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 職業(yè)發(fā)展階段的劃分- 下降階段 ? 當(dāng)退休臨近的時候,人們就不得不面臨職業(yè)生涯中的下降階段。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 確立階段之 中期危機階段 ? 在這一階段,人們往往會根據(jù)自己最初的理想和目標(biāo)對自己的職業(yè)進步情況做一次重要的重新評價。在這一階段,個人確定當(dāng)前所選擇的職業(yè)是否適合自己,如果不適合,他或她就會準(zhǔn)備進行一些變化。 ? 個人在這期間 (通常是希望在這一階段的早期 )能夠找到合適的職業(yè)并隨之全力以赴地投入到有助于自己在此職業(yè)中取得永久發(fā)展的各種活動之中。 ? 這一階段的開始時期,他們往往做出一些帶有試驗性質(zhì)的較為寬泛的職業(yè)選擇。 ? 這一階段結(jié)束的時候,進入青春期的青少年 (在這個時候已經(jīng)形成了對他們的興趣和能力的某些基本看法 )就開始對各種可選擇的職業(yè)進行帶有某種現(xiàn)實性的思考了。 ? 這樣我們就可以把整個人生職業(yè)生涯規(guī)劃分成幾個長期的規(guī)劃,長期的規(guī)劃再分成幾個中期的規(guī)劃,中期規(guī)劃再分成幾個短期的規(guī)劃,一步一步來實現(xiàn)它。 ? 外職業(yè)生涯, 是指在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的職業(yè)角色(職位)及獲取的物質(zhì)財富的總和,它是依賴于內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展而增長的。個人通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使自己的一生職業(yè)有個方向,從而努力地圍繞這個方向,充分地發(fā)揮自己的潛能,使自己走向成功。 臺州縱橫企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)課程 職業(yè)錨的類型 ? 技術(shù)或功能型職業(yè)錨; ? 管理型職業(yè)錨; ? 創(chuàng)造型職業(yè)錨; ? 自主與獨立型職業(yè)錨; ? 安全型職業(yè)錨。 ? 正如 “ 職業(yè)錨 ” 這一名詞中 “ 錨 ” 的含義一樣,職業(yè)錨實際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。施恩教授提出的,他認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃實際上是一個持續(xù)不斷的探索過程。 ? 鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而
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