【正文】 像其他的J一樣，也許他們會抱怨工作，但和E不一樣的是，他們中的多數(shù)會說給自己聽。當其他類型的人有新想法時——從新產(chǎn)品、新項目到公司的下一個晚會，如果沒有ISFJ深思熟慮、細心及堅持到底，可能事情的效果就要大打折扣了。ISFJ對自己和別人對于規(guī)則、章程、合適的行為及一系列應該做的和必須做的事情有很高的期望。那些風風火火的人會嫌ISFJ過于安靜和穩(wěn)重。一個人只有在與ISFJ一起工作一段時間后才能意識到他們是多么的親切和讓人愉快。ISFJ男性必須盡早決定，是保持他們FJ的一面，展現(xiàn)出更多的愛心和關懷，還是表現(xiàn)出更容易為大眾所接受的男性的硬朗形象。工作中，同事位都愿意挺身保護ISFJ型女性，或是為她們被別人利用而打抱不平，但實際情況卻并不會有多少改觀。甚至有人會懷疑ISFJ的誠意，誤以為有什么圈套，或認為至少ISFJ只是施些小恩，總有一天，他們會要求回報的。謹慎、保守、安靜和豐富的內(nèi)心世界（I）,這些特點使ISFJ喜歡自己安靜的工作。對ISFJ來說這些詞匯都包含著相同的涵義。 領導力特征：高效率、負責地完成任務，在團隊或組織中保持對他人的尊敬，保持秩序。 工作中的貢獻：有責任心的逐步建立秩序，遵循系統(tǒng)進行工作，及時的在預算范圍內(nèi)管理、完成任務。ISTJ在完成任務和有條理地生活上的擅長為他們在組織中擔任各層級的領導提供了自然優(yōu)勢。即使是很簡單的事情都會讓他們很緊張。幸運的是，以他們類型的特性，如果充分意識到了潛在的盲點，ISTJ就有能力去克服，要么通過高度的自我意識，要么通過身邊其他類型的人去彌補這點缺失。ISTJ在工作中碰到的問題在市場上同樣會困擾他們。最終ISTJ的反應就只能是加緊控制（“千萬別哭，哭不能解決任何問題”）或者只是簡單的否認問題（“讓他們忘記這些事情，回去工作吧”）。ISTJ很怕這些事情，因為這些往往充滿了未知和不可控風險。無法做主觀、帶有感情色彩的決定是ISTJ所缺乏的另一方面。宏觀情況ISTJ總是弄不清楚，因此，太多的“策略計劃”就成了時間上的浪費，ISTJ經(jīng)理總是避開這樣的工作。所以，一個好經(jīng)理會每天對他的員工說“早上好”、“你好“（盡管從生產(chǎn)率角度來看，并不需要這樣做）。長期下去，他們對效率的追求的反而使員工士氣不振、動力降低。因此，ISTJ覺得，為什么去表揚那些本來就應該做好的事呢？所以ISTJ應做的就是堅持表揚——如果他能堅持20年，我們就可以送上一塊金表作為獎品了。ISTJ的不善表達常使別人泄氣、驚慌從而采取防衛(wèi)心態(tài)。ISTJ可能會因為他們對隱私的高需求和對溝通的低需求而受挫。ISTJ不僅對別人產(chǎn)生類似的影響，同時也會極大地傷害自己。ISTJ是強制的典型，為了達到工作期限或利潤目標會不顧他人的動力如何、是否滿意或是否感覺舒服。如果別人不遵從，他們就會批評責備。如果問是誰發(fā)明了指令的流程，那很可能就是ISTJ。這一點在他們生活里的緊急情況中很有效，比如在手術室和戰(zhàn)場上。如果這是家族企業(yè)，那么你就能發(fā)現(xiàn)所有的家庭成員都會參與其中。很明顯，ISTJ的工作就是生活，生活就是工作。ISTJ的長處之一就是具備快速行動的能力，而且，往往是正確的行動。但這只是社會要求的表象。他們遵時守時，嚴控成本。I的類型則使他們看上去有點冷酷和孤獨。ISTJ背后的驅(qū)動力是責任、生產(chǎn)力和效果。相信行動，不相信理論。追求刺激、興奮和每件事情中的多樣性。呈現(xiàn)永恒的樂觀主義。通常以溫柔、有魅力的俊男或美女和誘惑者著稱。讓人無法預期的極端個性。非常重視他們的個人空間。既安靜又隨和。喜歡動物和大自然。追尋婚姻和家庭生活的穩(wěn)定性和結構，也是家庭極佳的保護者和供養(yǎng)者。重視權威和指揮體系。是完美的主人且具非常的家庭導向。重視他們感情關系中的和諧。很具有忠誠性也很安靜。在服務別人的過程中找到快樂(他們會是很好的護士、教師和母親/父親)。具有強烈的責任感，相信生命應該適得其所。野心很大，通常對他們自己和他們的伴侶要求很高。非常具權威性而且擅長溝通。是多才多藝的個體也是個揮金如土的冒險家。幾乎可以針對任何事情侃侃而談。是所有戀愛類型中教育水平最高的。對愛情有一套詳細的理論概念。通常是隨和且易相處的伴侶，有時是安靜的但有時又非常好辯。喜歡在任何事情上給予他們的朋友勸告，而且在情感上非常具有支持性。可以成為有效率的領導人和發(fā)動人。傾向于開始很多事情(包括感情)但卻不一定會完成它們。喜歡被人們所肯定。喜愛閱讀和寫作。通常很安靜。會被心理學、哲學、神秘主義和心靈感應所吸引。通常很隨和，除非他們的價值被侵犯。喜歡藝術、哲學和心理學，對于自己的生命有使命感。你們將于元月一日正式開赴新的工作區(qū)域。這五天中你們將經(jīng)歷填寫應聘表格，銷售誠信度心理測試和面試幾個歷程。在企業(yè)你面對的客戶沒有一個是一模一樣的，社會是一個大的熔爐，它可以燒毀意志軟弱者的一切，它也可以煉就真金，我們希望你是一塊真金，真金不怕火煉。在學校有父母為我們負擔衣食住行。最后我還想說如果你是剛從學校跨出來的年輕人，企業(yè)和學校是完全不一樣的；在學校里面我們靠個人的成績可以一統(tǒng)天下。站在客戶的立場他們可能會本能的拒絕陌生拜訪人員，你的真誠和個人魅力，你給對方留下良好的印象會成為你進入市場的第一步。因為我們深信只有員工的成功才有企業(yè)的成功！同時我想告訴你們的，你們未來面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的。在未來我們會對新員工提供較好學習和創(chuàng)新環(huán)境。未成家的朋友能夠找到自己喜歡的另外一半。企業(yè)和朋友也一樣，一個良好的企業(yè)氛圍能夠給你工作帶來樂趣。我有很多朋友在我取得成就的時候，我首先找他們喝酒分享我的喜悅，在我最悲傷的時候，最失落的時候，也是他們陪伴在我身邊，安慰我，鼓勵我。我們有太多的職業(yè)選擇，做行政管理，做技術研究，也可以做銷售工作。我身邊有很多人比我更好、更成功。在這里我作為企業(yè)代表鄭重承諾，凡是愿意加入我們企業(yè)者，凡是符合條件者，我們企業(yè)所能提供的就是：公平公正的競爭環(huán)境，科學化的考評制度，針對員工個性的激勵化機制。他們對企業(yè)的感情是你們很難理解的。那個時候我們廠的條件很差。各位朋友坐在這里我很羨慕你們，你們年輕有知識、有文化，有很多的就業(yè)單位可以選擇。而且是送到大街上的陌生人手里。這個世界上銷售產(chǎn)品絕不是便宜二字所能替代的。銷售的根本是人們相互之間的信任。你需要去理解他、感受他，設身處地的幫他考慮問題。三是你要有悟性，我們企業(yè)面臨的客戶類型眾多，千差萬別。因為它和別的工作不一樣。我們渴望得到更大的發(fā)展。我有一種感覺，你們在座的里面中一定會有在未來的五年或者是十年內(nèi)成為公司的明星銷售人員，或者是銷售培訓師，或者是高級產(chǎn)品經(jīng)理，或者是營銷總經(jīng)理，或者是老總，總之，云泰的希望在你們身上。你們將于元月一日正式開赴新的工作區(qū)域。這五天中你們將經(jīng)歷填寫應聘表格，銷售誠信