億陽融智和利時—營銷部經(jīng)理職位說明書v1-wenkub.com
2024-08-02 04:05 本頁面
【正文】 全責7遵循公司價值觀，推動組織文化建設(shè)，營造積極向上、勤奮務(wù)實的組織氛圍，建設(shè)學習性團隊，實現(xiàn)人力資本的不斷升值。全責3收集公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場信息，競爭對手狀況，政府相關(guān)政策等外部環(huán)境信息，整理、分析并形成報告上報公司決策層。 內(nèi)部客戶滿意度167。 衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助經(jīng)營副總裁分解經(jīng)營目標，制定經(jīng)營計劃，并通過例行的監(jiān)控保證經(jīng)營計劃的順利實施。? 收集公司內(nèi)外經(jīng)營數(shù)據(jù)，為公司高層提供科學的決策依據(jù)。第一部分 基本信息職位名稱營銷部經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審
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