【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門產(chǎn)品系統(tǒng)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織規(guī)劃公司硬件產(chǎn)品路標(biāo)
2024-08-12 09:05
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門技術(shù)體系職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)
2025-07-13 22:42
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目組態(tài)需求,制定組態(tài)分配計(jì)劃;監(jiān)控組態(tài)任務(wù)的執(zhí)行情況,滿足工程項(xiàng)
2024-08-12 09:11
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)需求,構(gòu)建培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織本室人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化
2024-08-12 09:20
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃主管直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依據(jù)部門自產(chǎn)品的供應(yīng)策略,制訂合理的生產(chǎn)計(jì)劃,使生產(chǎn)全過程均衡、有序,以達(dá)
2024-08-12 09:23
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人張雪峰等評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部要求,組織本組人員進(jìn)行工程項(xiàng)目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作,通過對(duì)
2024-08-12 10:12
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱辦公室主任直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門所屬小部門辦公室職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理要求,傳達(dá)總裁辦公會(huì)的指示并督促各部門貫徹和執(zhí)行,保證公司重要信息的有
2024-08-23 11:07
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的銷售及回款、工程實(shí)
2024-08-12 08:54
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)集成事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部人員在軌道交通、
2024-08-04 04:03
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依照應(yīng)用開發(fā)流程,通過對(duì)應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配,促使應(yīng)
2024-08-12 08:55
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)采購供應(yīng)部經(jīng)理審批后的采購計(jì)劃,完成物資采購工作,處理對(duì)不合格的采購品的處理;根據(jù)供
2024-08-12 10:13
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部?jī)x表設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的要求,組織本組人員進(jìn)行外協(xié)設(shè)備設(shè)計(jì)、儀表報(bào)價(jià)、儀表方案、儀
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部產(chǎn)品組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部的要求,組織本組人員進(jìn)行組態(tài)平臺(tái)的搭建、系統(tǒng)產(chǎn)品的進(jìn)度測(cè)
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱人力資源部部長(zhǎng)直接上級(jí)公司總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門人力資源部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)制定公
2024-08-12 09:47
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱數(shù)字量主管直接上級(jí)硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))承擔(dān)硬件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)任務(wù);負(fù)責(zé)數(shù)字電子技術(shù)為主的產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)評(píng)審;負(fù)責(zé)主持?jǐn)?shù)
2024-08-04 04:02