【正文】 四、本規(guī)定2011年6月24日制定，發(fā)布之日開始實施。須節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)閥門。三、相關(guān)要求及考核安置房內(nèi)不得搭建灶臺、使用煤氣等，不得使用大功率電器。夫妻在入住宿舍前，需查看物資是否完好，一旦確認(rèn)，住宿過程中如有損壞，按其購置價2倍進行賠償。七、本規(guī)定于2011年1月20日制定，發(fā)布之日起執(zhí)行。三、每位員工發(fā)現(xiàn)公物被損壞的現(xiàn)象，應(yīng)立即上報，屬地部門應(yīng)立即保護現(xiàn)場并拍照取證。員工車違反規(guī)定：參照《員工獎懲條例》考核；屢教不改者禁止其車輛駛?cè)霃S內(nèi)。車棚內(nèi)停放的車輛一定要自行鎖好，未鎖的車輛，丟失自負(fù)。配備的公車必須是公車公用，禁止轉(zhuǎn)借他人私用，公車禁止駛出廠外（特殊情況出廠須經(jīng)條線領(lǐng)導(dǎo)同意）。進入公司的自行車、電動車、摩托車靠路右側(cè)推行，推行時并排車輛不得超過2臺。（四）未將垃圾運往市環(huán)境衛(wèi)生管理部門指定的垃圾轉(zhuǎn)運站、垃圾處理場的，責(zé)令其立即改正，并處以三千元以下罰款；運輸垃圾車輛不加密封，在運輸途中超載、吊掛、飛揚、撒漏的，責(zé)令其立即整改，并按污染面積處以每平方米五十至二百元的罰款； （五）違反本規(guī)定中第二條，將可回收物混入垃圾的，責(zé)令其立即改正，并考核責(zé)任部門和相關(guān)人員。 五、負(fù)責(zé)處理垃圾的單位和個人，必須將垃圾運往市環(huán)境衛(wèi)生管理部門指定的垃圾轉(zhuǎn)運站及處理場，不得任意傾倒。住宿人員應(yīng)按環(huán)衛(wèi)管理部門規(guī)定要求，將生活垃圾裝入相應(yīng)的塑料袋內(nèi)，投入垃圾容器或者指定的生活垃圾收集點。 存放垃圾的設(shè)施、容器，外觀應(yīng)保持整潔。規(guī)定中的固廢物指的是公司內(nèi)部生產(chǎn)或生活中所產(chǎn)生的固體廢棄物，不可回收的稱為垃圾。（五）安保行政科安保執(zhí)勤人員對進出車輛不履行檢查職責(zé)，不規(guī)范辦理手續(xù)的，按照《安保人員考核方案》及《員工獎罰條例》進行考核。 七、管理考核方案（一）凡長期客戶、施工單位、內(nèi)部員工車輛需到安保行政科登記備案，領(lǐng)取通行證，無通行證施工隊車輛一概不得進入公司且通行證不得借與他人使用。（四）在廠區(qū)的各種車輛行駛中，凡撞擊公司設(shè)施，造成公司設(shè)施損壞或車輛損壞的，一律按照《公物損壞賠償管理規(guī)定》賠償。（十）公司車輛在廠區(qū)行駛中要主動避讓參觀車輛。不準(zhǔn)在道路上超速、超寬、超高、超長停放，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（五）送貨綜合倉庫的車輛按指定路線（3進門制粉站東側(cè)道路二線東側(cè)道路綜合倉庫）行駛和停放。車輛在道路上行駛，直行不超過10KM/小時，轉(zhuǎn)彎不超過5KM/小時。外來車輛如裝有其它物品進廠時，需要到門崗辦理相應(yīng)登記手續(xù)。四、車輛的進出廠：（一）公司車輛：公司生產(chǎn)類車輛不能出廠門，特殊情況必須經(jīng)部門和條線領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。施工單位車輛進廠后須將車輛停放在老辦公區(qū)院內(nèi)或興安公司門前，嚴(yán)禁在廠內(nèi)隨意行駛。（四）公司內(nèi)部員工私家車由其所在部門管理。（三）外來車輛：外來車輛分為拉貨車、送貨車、辦事車和參觀車。編制人：沙衛(wèi) 審核人：王佳付 批準(zhǔn)人：徐宗付車輛綜合管理規(guī)定 HBRA/A行政18一、車輛分類：（一）公司的車輛：公司的車輛分為生產(chǎn)類和非生產(chǎn)類，生產(chǎn)類如吊車、卡車、叉車、裝載機、拖拉機、農(nóng)用車等；非生產(chǎn)類如小轎車、中型轎車等。二、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）安保行政科每星期組織對辦公區(qū)域衛(wèi)生、公用部位包干區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，建立檢查記錄臺帳。五、本規(guī)定2010年6月30日制訂，2010年7月10日起執(zhí)行。未參保的女職工，正常分娩的憑發(fā)票報支藥費、手術(shù)費，總額不超過1000元；未參保的女職工，剖腹產(chǎn)分娩的憑發(fā)票報支藥費、手術(shù)費，總額不超過1500元（如發(fā)票中手術(shù)費、藥費不滿1500元或1000元，均按發(fā)票實際金額報支）；持有獨生子女證夫婦在退休時，可增加百分之五退休金；哺乳期內(nèi)（自生產(chǎn)到孩子一周歲）每天可以享受1小時哺乳假，可以分兩次，每次半小時，也可以一次一小時。在公司客房住宿期間，必須服從公司的廠規(guī)廠紀(jì)。駐廠業(yè)務(wù)員：35元/天，入住人員將相關(guān)費用交至公司安保行政科。無人入住的房間，每3天清理一次。因工程延誤或其他原因需延長住宿時間的，需要重新填寫客房住宿申請單并注明延長時間，安保行政科根據(jù)通知單再作宿舍物品發(fā)放。編制人：沙 衛(wèi) 審核人：王佳付 批準(zhǔn)人：黃友新招待客房住宿管理規(guī)定HBRA/A行政15本公司接待部門因工作需要，需入住招待客房住宿的人員，必須遵循如下規(guī)定：一、住宿流程接待部門需根據(jù)實際情況如實填寫客房住宿申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后交安保行政科統(tǒng)一安排住宿。（六）門衛(wèi)憑出門證和“計量碼單”隨貨聯(lián)放行。（二）空車須地磅計量，司磅員憑“預(yù)磅通知單”過磅并簽字。二、廢舊物資包括：廢金屬、廢設(shè)備、廢耐材、廢塑料、廢建材、廢液氮、廢木材、廢油等。五、花木采購運到公司后，由使用部門、質(zhì)監(jiān)部門、安保行政科綠化種植人員，按合同要求驗收，并填寫“驗收單”。三、總金額超過3萬元以上的辦理招議標(biāo)手續(xù)；3萬元以下的，編制采購計劃報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織采購。凡泄密者將按照公司《員工獎罰條例》嚴(yán)肅處理，由此造成嚴(yán)重后果的，從重處理直至追究相應(yīng)責(zé)任。因見義勇為達到工傷定級的，按工傷形式申報處理。二、獎勵所有在舉報和抓獲違法犯罪行為及安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的人員將給以獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：破獲財物價值200元以上者（人贓并獲），經(jīng)查實，獎勵20%。在正常使用中如果出現(xiàn)非人為故障，應(yīng)及時與安保行政科聯(lián)系，由安保行政科負(fù)責(zé)維修；人為因素造成的電視機損壞，其維修費用由責(zé)任人承擔(dān)；當(dāng)無法確認(rèn)責(zé)任時，維修費用由本宿舍全體成員共同承擔(dān)，拒不支付者，將從工資中進行扣除；損壞特別嚴(yán)重者，責(zé)任者除賠償損失外，還要根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。二、宿舍電視機已安裝數(shù)字電視，不得私自改裝或改接其他設(shè)備（包括DVD機、錄像機等）；電視按照定置圖位置擺放、不得將電視機、電視柜挪至其他位置；不得違反國家規(guī)定私自架設(shè)天線。（二）各綠化區(qū)域責(zé)任部門應(yīng)及時清理雜草、清理雜物，確保整潔。加強監(jiān)管，嚴(yán)禁綠地內(nèi)堆放雜物和停放與綠化作業(yè)無關(guān)的一切車輛。在噴灑時要采取預(yù)防措施,不讓煙霧飄進房屋,特別是噴灑藥物時,應(yīng)注意風(fēng)向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對員工、生態(tài)環(huán)境或設(shè)施造成損害。修剪時應(yīng)使綠籬及色帶輪廓清楚，線條整齊，頂面平整，高度一致，側(cè)面上下垂直或上窄下寬；球類修剪時應(yīng)盡量保持圓形，使其美觀大方；草坪應(yīng)高度一致。（二）安保行政科綠化管理人員承擔(dān)公司綠化區(qū)域的日常檢查、監(jiān)督和管理工作，并將養(yǎng)護內(nèi)容進行記錄。四、本規(guī)定2009年10月7日制訂，2009年10月13日起開始實施。（七）愛護公物，員工娛樂、休閑須保護公共設(shè)施和公司財物，如損壞公司財物照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。（四）非本公司員工和未經(jīng)允許的施工單位人員不得進入臨時施工用房區(qū)內(nèi)。六、本規(guī)定2009年10月7日制訂，2011年3月30日第一次修訂，發(fā)布之日起開始實施。五、廚房管理（一）環(huán)境管理洗滌劑應(yīng)合理使用；污水、廢水經(jīng)過處理后再排放；廢氣經(jīng)過化油機處理后再排放，收集的廢油送廢舊倉庫；廚房的灶臺、窗戶、油煙機等必須做到清潔干凈；廚房各種用具，用后必須及時清洗干凈。三、食堂采購（一）職工食堂職工食堂負(fù)責(zé)人提前一天制訂隔日菜品采購計劃；采購時須二人以上，做到貨比三家、保證新鮮無霉?fàn)€；米、油、調(diào)味品等由安保行政科編制采購計劃，交經(jīng)營科統(tǒng)一采購。（三）就餐時間規(guī)定各部門統(tǒng)計員統(tǒng)計換班就餐人數(shù)，報部門審批后，交安保行政科審核、確認(rèn)人數(shù)后，發(fā)放“換班就餐卡”；當(dāng)班班長合理安排員工就餐，換班就餐人員在打飯前出示“換班就餐卡”憑卡提前打飯就餐；就餐時間：常日班：中午11:3012:30；三班制：早上6:307:10；中午10:4512:30；晚上17:3018:30。七、來客用膳時間安排： 早餐：7：00 — 8：00 中餐：11：30 — 13：00 晚餐：17：30 — 19：30八、安保行政科每月對各個部門用餐費用進行匯總，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、條線領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交財務(wù)部門計入各部門用餐、接待費用。4）高檔招待 菜肴：每桌按100元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；酒水：啤酒6元/瓶，果汁10元/瓶,紅酒150元/瓶，白酒150500元/瓶。（三）各部門如遇到臨時或突發(fā)性任務(wù)需用餐的，由部門填寫用餐申請“內(nèi)部用餐通知單”（注明用餐部門、具體原因、用餐數(shù)量及用餐標(biāo)準(zhǔn)）經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和條線領(lǐng)導(dǎo)簽字后交安保行政科，安保行政科通知食堂（必要時送餐），必須當(dāng)日辦理用餐手續(xù)。二、來客用膳接待為公司內(nèi)部食堂。五、檢查到的所有違反規(guī)定的現(xiàn)象，由安保行政科下發(fā)整改通知單到主體部門，由主體部門拿出處理意見，主體部門不及時反饋或推卸管理責(zé)任、不履行管理職責(zé)的，安保行政科直接考核部門及部門一把手。外包單位員工入住須遵守公司各項管理規(guī)定，外包工宿舍由外包單位直接管理，安保行政科對外包單位宿舍進行監(jiān)督、檢查、考核。（2）對于違章違紀(jì)人數(shù)較多的、影響較壞的宿舍，除扣每人考核分外，部門負(fù)責(zé)人給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。宿舍內(nèi)垃圾須裝進垃圾袋，統(tǒng)一放在宿舍樓門口垃圾桶，由清衛(wèi)人員清理。招待房、安置房參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。編制人：王佳付 審核人：陳志平 批準(zhǔn)人：陸平宿舍管理規(guī)定 HBRA/A行政05為規(guī)范公司宿舍管理，提高宿舍利用率，給干部員工提供良好有序的住宿環(huán)境，更好地激發(fā)干部員工的生活激情和工作熱情，特針對公司現(xiàn)有宿舍情況制定本規(guī)定。外來人員違反以上規(guī)定，罰款20元，由廁所專管員開具罰款收據(jù)。（二）安保行政科不定期進行抽查，建立抽查記錄臺帳。九、由人事科對工作服著裝情況歸口管理。（四）警裝：安保人員。（六）安保人員每兩年發(fā)放兩套警裝（含外衣、褲子），發(fā)放時間為1月份；每年發(fā)放夏裝長袖襯衫、短袖襯衫、褲子各一件，發(fā)放時間6月份。