臺州員華盛塑膠公司員工薪酬工資管理制度-wenkub.com
2025-05-25 20:41 本頁面
【正文】 加班津貼支付標準 加班時間 加班津貼 工作日加班 每小時加點工資 =正常工作時間每小時工資 150%支付 休息日加班 每小時加點工資 =正常工作時間每小時工資 200%支付 法定節(jié)假日加班 每小時加班工資 =正常工作時間每小時工資 300%支付 （ 4）職務(wù)津貼 為鼓勵員工不斷學習，提高工作技能，特設(shè)立此津貼項目，其標準如下。 （ 2）午餐 公司為每位員工提供午餐。法定假日共 11 天，具體如下。 第 14 條 獎金 獎金是對做出重大貢獻或優(yōu)異成績的集體或個人給予的獎勵。 年度績效獎金： 企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營情況和員工一年的績效考核成績，決定員工的年度獎金的發(fā)放額度。 第 12 條 績效工資 績效工資根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和員工個人工作績效計發(fā)。 第 10 條 股權(quán)激勵 這是非常重要的一種激勵手段。 工資系列適用范圍表 工資系列 適 用 范 圍 行政管理系列 1．企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo) 2．各職能部門經(jīng)理 3．行政部、財務(wù)部、 業(yè)務(wù) 部所有 辦公室 職員 生產(chǎn)系列 生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門、采購部門所有員工（各部門經(jīng)理除外） 后勤系列 一般勤務(wù)人員如司機
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