涉外勞動關(guān)系的處理與對策-wenkub.com
2025-06-24 11:56 本頁面
【正文】 5，問：外派到國外的工作人員的工傷保險如何規(guī)定？答：《工傷保險條例》第四十二條2，問：中國投資的外籍投資者等是否應(yīng)辦理就業(yè)手續(xù)？答：來中國投資的外籍投資者，凡是不直接參與企業(yè)經(jīng)營管理的，不視為在中國就業(yè)，不持職業(yè)簽證。（3）獲得外幣的折算規(guī)定《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》第十六條 納稅人取得的境外所得為美元、日元和港幣的，按照填開完稅憑證的上一月最后一日中國人民銀行公布的人民幣對上述三種貨幣的基準(zhǔn)匯價，折合成人民幣計算繳納稅款。（2）納稅方式《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》第八條 納稅人受雇于中國境內(nèi)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織以及政府部門并派往境外工作，其所得由境內(nèi)派出單位支付或負(fù)擔(dān)的，境內(nèi)派出單位為個人所得稅扣繳義務(wù)人，稅款由境內(nèi)派出單位負(fù)責(zé)代扣代繳。國稅發(fā)《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》第二條 本辦法適用于在中國境內(nèi)有住所，并有來源于中國境外所得的個人納稅人(以下簡稱納稅人)。818日對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、外交部、公安部發(fā)布《辦理外派勞務(wù)人員出國手續(xù)的暫行規(guī)定》一、政治條件：派出的勞務(wù)人員必須熱愛社會主義祖國，思想健康，作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律并符合（中華人民共和國公民出境入境管理法）的規(guī)定。年第三十二條第三十條3200第二十七條第二十六條臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)須具備下列條件：年滿１８周歲，身體健康，持有內(nèi)地主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效旅行證件。2，港澳臺地區(qū)人員在內(nèi)地工作的相關(guān)規(guī)定（1）適用范圍《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第二條 本規(guī)定所稱臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)是指：臺、港、澳人員依法應(yīng)聘受雇于內(nèi)地用人單位從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的行為。勞動行政部門對就業(yè)證實行年檢。在中國就業(yè)的外國人的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應(yīng)及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機(jī)關(guān)辦理出境手續(xù)。如需續(xù)訂，該用人單位在原合同期滿前三十日內(nèi)，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。勞動合同的期限最長不得超過五年。字簽證者）、在中國留學(xué)、實習(xí)的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。第八條（一）年滿用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。本規(guī)定不適用于外國駐華使、領(lǐng)館和聯(lián)合國駐華代表機(jī)構(gòu)、其他國際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員。本規(guī)定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規(guī)定不具有中國國籍的人員。5，單位外派職工在境外工作期間取得當(dāng)?shù)鼐用裆矸葑C后社會保險關(guān)系處理職工在被本單位派到境外工作期間，合法取得當(dāng)?shù)赜谰眯跃用裆矸葑C后，職工所在單位應(yīng)停止為其繳納社會保險費，及時為其辦理終止社會保險關(guān)系的手續(xù)。第四，獲準(zhǔn)來中國就業(yè)的外國人，應(yīng)憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。其次，用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門（以下簡稱行業(yè)主管部門）提出申請，并提供下列有效文件：（一）擬聘用的外國人履歷證明；（二）聘用意向書；（三）擬聘用外國人原因的報告；（四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。持因私普通護(hù)照的外派勞務(wù)人員的簽證，由外派單位負(fù)責(zé)向有關(guān)外國駐華使領(lǐng)館申辦。辦理因私普通護(hù)照，須向公安機(jī)關(guān)提交下列文件：一、外派單位的外派勞務(wù)人員許可證；其次，勞務(wù)人員一般實行兩級審批制。對外籍人員取得的上述補(bǔ)貼等收入,在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)免征個人所得稅后,其同時又在內(nèi)地居住而取得的住房、伙食、洗衣、搬遷等非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式的補(bǔ)貼，以及同時又在內(nèi)地進(jìn)行語言培訓(xùn)、子女教育而取得的費用補(bǔ)貼，不再免征個人所得稅。上述第一條所述外籍個人就其在香港或澳門進(jìn)行語言培訓(xùn)、子女教育而取得的費用補(bǔ)貼，凡能提供有效支出憑證等材料的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)認(rèn)為合理的部分，可以依照上述（94）財稅字第號）規(guī)定：受雇于我國境內(nèi)企業(yè)的外籍個人（不包括香港澳門居民個人）因家庭、教育等原因居住在香港、澳門，每個工作日往返于內(nèi)地與香港、澳門等地區(qū)，由此境內(nèi)企業(yè)（包括其關(guān)聯(lián)企業(yè)）給予在香港或澳門住房、伙食、洗衣、搬遷等非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式的補(bǔ)貼，凡能提供有效憑證的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后，可以依照《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》[（
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