崗位廉政風(fēng)險點和防控措施-wenkub.com
2025-06-23 23:54 本頁面
【正文】 （6）改革教師考評考核機制、職稱推薦及聘用機制，客觀公正公平評價教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動教師的積極性。（3）嚴格評優(yōu)評先，學(xué)校或個人榮譽稱號的確定、推薦。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實施。低級風(fēng)險點：（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識不強。(12)加強對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。（8）加強教師隊伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機制，增強教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。（4）嚴格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實做好學(xué)校安全工作。（9）考務(wù)、招生工作。（5）安全管理。中級風(fēng)險點：（1）校產(chǎn)管理。（4）認真執(zhí)行校務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。（2）嚴格采購管理。（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理。突出對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。強化對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實行廉潔風(fēng)險預(yù)警。完善校務(wù)公開制度。嚴肅查處違規(guī)收費行為，堅決追究責(zé)任人的責(zé)任。完善教育收費管理制度。全面推進全員聘用，實行按需設(shè)崗、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。嚴格執(zhí)行四人聯(lián)簽報銷條的財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，堅決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。堅持重大事項決策征求黨內(nèi)外意見的制度，積極探索建立聽取采納意見情況說明制度。完善科學(xué)決策機制。要立足教職員工思想道德實際，做到廉潔從教“十不準”，大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀守法教育、社會公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的廉潔從政教育。接受家長宴請。（九）教師以教謀私有償家教。不及時、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。滯留職評指標。學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課。學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。一把手直接管財務(wù)。在基建工程招投標、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。不按組織程序進行考察、民主測評和個別談話。一、廉政風(fēng)險點及涉及處室（一）學(xué)校收費巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、飲水費、早餐費、補課費等。以學(xué)生自愿項目為借口的變相收費：如校服費、作業(yè)本費、保
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